第33章 落定 (第2/2页)

“走吧！现在去郑总那边！这个机会你要抓住了！这次不但调整了几位副总的业务，还把现在的几位副总旗下的业务模块也进行了一些调整：

市场部、招聘部、业务部、法务部每个副总都将成立自己的团队！

这次几位副总算是拿到了自己想要的东西，并且比她们想的还要多，即便是郑总，也对于这次的调整不会有什么明面上的反对的！

你小子，这次之后就算是郑总业务板块中真正的嫡系了！其他划拨过来的两个业务，郑总怎么对待那是郑总的事情，你跟他们好好相处，总是不会错的！

我还要在这里待两个月的时间，就是要把大调整所带来的的交接工作做好！

小子，两个月的时间，对于其他的人而言可能就是适应公司新架构的时间，但是你不应该这样想！好好抓住这两个月的时间，对于你很重要！我给你打上去的报告可是副总监！”

这位郝总监，不对，现在应该是郝副总了，刚刚在林书文的任命一起的还有这位的任命，这位对林书文不论是真的随手为之，还是在提前投资，又或者是仅仅因为看顺眼而提点几句，但是这份情，林书文必须要认下来的，这位对于林书文自从进公司之后的关照实在是太多了！

林书文虽然是成绩有，但是他跟公司的其他人聊过，尤其是一些老人，比如惠博还有之前的行政的小姐姐，就他这种，即便是功劳这么大，如果没有这位郝副总，他的职级现在能跨过主管这个职级就是很不错了！不要想着现在就是m3的经理，并且是有望在7月份的时候达到副总监的职位了！

从p职级跨到管理职级本身就是一道门槛，这道门槛，对于很多人而言都是难以跨越的！最起码在FAZ这家公司是这样的！

林书文会记住这位的提携的！

不过目前对于他两而言还真的就是去郑总那边，因为就在刚刚行政的命令出来后，郑总也是打电话过来了，让郝副总带着林书文直接过去。

跟FAZ撒诶副总的业务管辖调整不同，三位副总在大的框架已经被总部设定后，对于自己各自的架构是可以微调的，是有着自主决定权的，林书文不用想就知道，这次就是郑总把自己下面的组织框架彻底定下来的时候！

林书文相信，这份任命在出来之前，这几位早就知道了，包括划拨哪几个项目，包括自己的部门怎么设定，也都是考虑好了额！

现在过去，就是直接公布的时候，顶多，根据实际情况可能就是微调一下罢了！

当林书文跟郝副总两人赶去的时候，路上碰到了静文等其他的管理人员，这次这位郑总是直接通知了所有的管理人员，从m1的主管道m6的副总，都是通知在会议室，这就更加能说明，别人的方案早就是定好了！不然的话，讨论只需要几位核心的成员过去，而不用如此的兴师动众！

这次过去就是听公布的！

林书文对于自己的定位虽然是有信心的，但是在没有尘埃落定之前依旧是有些忐忑的！

不过，等这位郑总宣布了调整之后，林书文是彻底的放心了！