第10章 应对 (第1/2页)

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这位郝总监直接接过麦说道：

“此次华中大区的转签人数总共为2250人，到目前为止已经完成了2225人，只有25人目前还没有完成，最关键的是葱我们接到这个业务到现在，我们仅仅用了两天的时间！

剩余25人的收尾，我相信你们明天是可以完成的！

所以，此次的业务我们的完成是让甲方这边满意的，并且对我们这次的工作在刚刚的沟通中，他们已经做出了表扬！

书文，剩余25人，我这边已经跟甲方进行了沟通，他们可以不转签，甚至如果有必要，他们可以直接走离职！

你刚才的方案非常的完善了，现在有了这个底线，我也相信你能解决好这件事情！

不要因为个例影响自己的情绪。“

伴随着这位的话，整个线上会议很快就结束，这件事情自然是以林书文这边为主进行处理，而摆在林书文面前的就是大半夜要直接赶去南阳那边！

按照交通工具和时间计算，到了那边也是到了明天的清晨了！

不过在去之前，收尾的工作还是要进行一番布置的！所以在林书文去高铁站的路上，一个简短的临时转签组的会议开启，做这一行，遇到突发事件，是真的没有私人时间的！

好在大家都是知道事情的严重性，所以没什么抵触，重点把剩余的10人一对一电话沟通、整理目前的数据以及写复盘资料安排下去之后，林书文开始头疼这次南阳这15个人的事情了！

林书文有着上一世的经验，知道这件事情其实现在最大的问题就是知道事情的始末以及真实的情况！

人都是趋利避害的物种，所以林书文非常确定以及肯定，那位站长反馈出来的信息是有误差的！因为按照他的说法：

“就是有两个老员工不准备做了，想借着这次合约换签要一点赔偿，但是我这边拒绝了，所以他们就搞了串联！只要解决了那两个老员工问题就不大！我的建议是直接开除这两人，然后其他人我这边可以搞定的！”

林书文对于这个反馈是嗤之以鼻的！

一个站点加起来就20多人，一下子直接有15个人被串联了，不但不换签，而且是直接罢工了！

这里面的情况绝对不是站长所说的，所以在凌晨到了南阳，找了酒店简单的休息后，林书文在早上7点半的时候直接打电话联系了那两位所谓的老员工，一沟通，果然就是大相径庭的说法：

“领导！不是我们不愿意签新的合同，也不是我们在这里闹事！是姓朱的就是我们那个站长太踏马过分了！

他到了我们站点不到三个月的时间，自己招了几个人之后，就把我们原来的区域进行了调整，好的区域都是给他自己的人了！

这次狗东西更是直接借着这个机会虚报了名额和要再次调整我们的区域，还要挂靠那些操作！

我在公司搞了两三年了，现在公司有一些考核的，如果查出来，那就是要追究我们的！

这个情况我们也跟我们这边的区域经理反映了，但是他就是拖着和敷衍我们，更是想借着这次的换签把我们直接搞掉！”