第九百三十三章 三大官场病 (第2/2页)

陈青云向后排的龙田传音，龙田得到指示，当即向板寸头提问：“你怎么知道得这么清楚？”

板寸头自豪地说：“我在信用城堡负责调查部，这次来哈国，就是对使馆的商务参赞进行评估。”

“你们敢对官员进行评估？”整个头等窗，没几人相信，这次提出疑问的，却是一个空姐。

刘艺与龙田、庄正等人欣喜地看着陈青云，他们怎么也想不到，陈青云会让信用城堡对自己进行评估。

听到这个甜美的声音，陈青云大喜：“小玉，怎么是你？”

田玉从商务舱过来，蹲在陈青云身边，调皮地轻声说：“青云，我在这条线跑了十多天了，就为了等你。现在什么也别说，咱们下飞机后再聊，好吗？”

“好，你去忙吧。”两人的对话，其他人不可能听到。

田玉走了，板寸头却仍然回答田玉的问题：“注册的会员，都是签订了服务合同的，必须同意我们将评估资料放在信用档案里，供会员查阅。”

“这个参赞，真是值得大家敬仰。”花格子接着提问：“有多少官员注册？”

板寸头无奈地说：“除了百多位高层领导，真没几个公务员注册。”

一个眼镜哥恨恨地说：“华夏的官员升迁机制，决定官员不可能公开自己的信用资料。”

“信用评估，与官员的升迁有关系吗？”有人故意提问。

“华夏的官员，收入与级别挂钩。只有拼命地往上爬，不但工资收入增加，与地位、权力相匹配的灰色和黑色收入，也会相应得到提升。”

“并非华夏是这样吧，其他国家的官员，不也是地位与收入挂钩吗？”

“并非完全如此。”眼镜哥解释道：“很多国家官与吏是分开的，吏员的工资，与年资的关系最大，倒不是靠什么行政级别。”

“这与信用评估也没多大关系呀？”又有人提出质疑。

眼镜哥满脸潮+红，大声辩解：“怎么会没关系，你们可知，华夏的三大官场病。”

“快说说。”对于官场病的说法，公务舱的人都感兴趣。

“对上不对下、能上不能下、瞒上欺下，就是华夏的三大官场病。”

“请先生解惑。”有人吊书袋，却说所有人的心声。

眼镜哥缓缓地平息心态：“对上不对下，也就是说，华夏的官员，只需要对领导负责。至于民众，对官员的升迁，没有半毛钱的关系。”

花格子也参与这个话题：“照你这么说，能上能下的毛病，谁都知晓，就是政府官员只要不犯错误，管你能不能干活、想不想干活，熬资历就行，职务总是只升不降。”

眼镜哥笑道：“有个城市拆除高架桥，爆破时没控制好，多塌了一段，压死近百人，可上报的数字，仅十多人，这就是典型的瞒上欺下。”

“这种情况太多了，数字出官、官出数字，不仅仅是报喜，报忧也是这么玩的，这就是官场的游戏。”眼镜哥的话，当即得到回应。

“别说这些没用的，有多少官员甘心让你去评估。那个什么参赞，也许是个官场另类。”有人用不屑的声音表示异异义。

“每个贪官背后，至少都有一个女人。可信用城堡的评估体系，没有这方面的内容。”有人对评估体系提出异义：“既然是量化道德，在男女关系上留有空白，评估体系不完善，这是最大的缺陷。”

龙田与庄正玩味地看着陈青云，他们只知道罗悦对陈青云的情愫，谁也不会怀疑，陈青云已经将罗悦给吃了。却不知评估体系的设计者，非常清楚陈青云与俞雅、白雪的关系，刻意避开这个问题。

板寸头笑道：“这个事情我可以解释，评估体系的立足点，着重于主观对他人的伤害与干扰。至少两情相悦的行为，暂时没纳入评估范围。”

“难怪，贴小广告的扣分，比闯红灯都多。”

花格子闻言开心地笑了：“原来是这样，这下我可以放心地注册信用城堡了。”

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