第12章 招聘三问 (第2/2页)
凡三沉吟一下，抬起头，正视着对方，言简意赅地说：“主要是把简单的事情复杂化，领导点个题，我们的调研报告就能出一本书。”
这个回答，引起叶铭文的兴趣，觉得这小子有点意思。于是，他又问道：“你在五岳公司做总经理助理时，最大的心得又是什么呢？”
这一点，凡三更能应付了，因为他就是公司实际的操盘手：“与做研究恰恰相反，总经理助理，主要是把复杂的事情简单化，分解成一个个简单环节，然后一件件快速去做。”
这个回答，更加激起叶铭文的兴趣：“如何保证分解准确，执行中不走样？”
“一是建立反馈机制，每个环节完成后及时汇报；二是实行量化控制，把事情要素量化，变成数字指标，这样就比较便于检查。”
一开始，叶铭文看凡三面嫩，身份证年龄不过23岁，以为他简历上的工作经历，十有八九是瞎编来敷衍面试的。不料，几个问题一问 ，他发现这小家伙还真的干过。
简单交流后，叶铭文对凡三的印象分大为提升。
不过，他还是问了一些简单的机电知识，比如电流、电压、频率之类，得知凡三是高中理科生毕业后，心中大为放心。电扇生产技术不复杂，主要是劳动密集型产品，管理者知道电扇的大致结构，看得明白生产流程，读得懂产品说明书就可以了。
最后，叶铭文又问了一个跟电扇不沾边的问题：“你认为，目前中国最富的是哪个省份？”
凡三略一沉吟，回答道：“台湾省吧，它是东亚四小龙之一，体量却比香港大得多。”
“宾果！”（湾湾那边人口头语，大意是“对”的意思）
叶铭文高兴道，这是上午面试时少数几个答对的。看来，这小家伙不仅思维敏捷，知识面也挺宽，不愧是中州大学学生，是个好苗子，值得培养。
叶铭文心中拿定主意后，微笑着说：“我们这次用人比较急，录取结果明天就会通知，被录取的人3月1号就要上班，你这边有没有困难？”
“没问题。”
听说录取有望，凡三立即回答，一点也不敢拖泥带水。
“那好，我们下周见！”
叶铭文高兴地与凡三握手，目送他离去。
离开海清电机摊位后，凡三继续向前走，看其他企业的招聘内容。
虽然有了叶铭文的口头承诺，他依然不敢掉以轻心，坚持将剩下的摊位看完，又递出去2张简历后才离开招聘大厅。这时，已是上午11点半 ，不少摊位已空无一人。
看见凡三离开后，海清电机那位小姑娘，好奇地问：“叶总，这个凡学松，你没问老董，就这样定下来啦？”
“来之前，董事长说了，我如果觉得有合适的人，可以当场拍板，回头报备一下即可。”
“怪不得。这个小凡，看上去就与你有眼缘，回头用起来估计也顺手。”
叶铭文笑了一下，见没什么应聘的了，也开始收拾东西，准备撤退。