第68章 专业技能 (第2/2页)

何雨柱微笑着回应：“是的，李雪。我们将继续努力，为公司的成功而奋斗。”

咨询公司的业务逐渐拓展，何雨柱和李雪的团队迎来了新的挑战。为了更好地满足客户的需求，他们决定招聘新的团队成员。

在一次招聘面试中，何雨柱和李雪坐在会议室里，等待着下一个应聘者的到来。面试的过程早已进行了几轮，但他们依然细致入微地聆听每个应聘者的陈述和回答。

当面试门口的门铃响起时，一个年轻的女士步入会议室。她自信地走向面试官，坐在椅子上，微笑着说：“你好，我叫杨慧。我对你们的公司非常感兴趣。”

何雨柱和李雪也礼貌地回应：“你好，杨慧。很高兴见到你。请告诉我们更多关于你的背景和为什么想加入我们的团队。”

杨慧开始分享她的职业经历和专业技能，她表现出了对市场营销和策略规划的强烈热情。她还提到了她之前成功的案例，以及如何处理挑战和团队协作。

在听完她的陈述后，何雨柱发现自己对杨慧的能力印象深刻。他提出了一个问题：“杨慧，我们的团队非常重视创新和团队合作。请分享一个你曾经在团队中面临挑战并如何解决的经验。”

杨慧微笑着回应：“当然，我曾经在一次团队项目中遇到了紧迫的战略问题，我们的意见分歧很大。我主动组织了一次深入的讨论会，鼓励每个人分享他们的观点，最终我们一起制定了一个创新的解决方案，成功地完成了项目。”

何雨柱和李雪相互交换了一下目光，对杨慧的解决问题能力和团队协作精神感到印象深刻。

面试结束后，何雨柱和李雪商讨了一下，然后决定邀请杨慧加入他们的团队。当他们回到办公室，他们对未来充满了信心。

李雪说：“杨慧看起来是一个非常有潜力的成员，她将会为我们的团队带来新的视角和创意。”

何雨柱点头表示同意：“是的，李雪。我相信她将成为我们咨询公司的宝贵资产。”

雨柱，玄狐族中的一名年轻狐族成员，天生拥有一头雪白如银的毛发，眸子深邃如夜空，被誉为族中的瑰宝。他从小就饱受期待，因为玄狐族的传说中，每个世代都会出现一位命运之子，拥有不凡的力量，能够带领族人走向辉煌。而众人认为雨柱便是这一代的命运之子。

雨柱的童年时光并不快乐，因为他被期望着担负着玄狐族的未来，承担沉重的责任。他的父亲是玄狐族的族长，母亲则是一位出色的妖术师，为了培养雨柱的力量，他接受了无数次的严格训练和考验。尽管如此，雨柱内心却充满了不安和疑惑，他想要的不是成为命运之子，而是自由和探索未知。

一天，雨柱在森林深处的一片神秘区域中发现了一块古老的石碑，上面刻着古老的文字。石碑中记载着一段关于玄狐族起源的神秘传说，以及一个隐藏在族中的秘密。雨柱决心探寻这个谜团，他感到这或许是自己真正想要的命运。