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重生纺织厂花 第58节 (第1/2页)

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第86章 “考试”

厂长办公室, 邱勤业正看着另外小半部分调研报告。听到有人敲门,打开抽屉, 将调研部告放了进去,然后大声道:“进来。”

何小曼微笑着推门而入。

“小何主任啊,看起来胸有成竹嘛,花了功夫?”邱勤业很和蔼的样子。

“不敢说胸有成竹, 不过, 看了报告,的确对我们厂有了新的认识, 也有了新的想法。”

二人在沙发上坐下,邱勤业很有兴趣:“那说说看,牛仔布、卡其布、灯芯绒, 这三种目前市面上比较少见的面料, 如果让崇光厂选, 应该选哪种?”

邱勤业问得单刀直入, 这是直接要何小曼出答案的节奏啊。

何小曼微微一笑,她能如约来到这里, 能气定神闲地坐在这里,当然心里已经有了答案。

“三种面料都可以生产。”何小曼大胆地望向邱勤业。

邱勤业不由笑了:“太自信了吧, 连国营大厂都不敢说这话。”

“船小好调头, 以我们崇光棉织厂规模,恰好处于既载得起份量, 又调得了头的吨位。”

何小曼顿了顿, 又道:“但从国际时装趋势的发展看, 我个人建议应该以牛仔布生产为主,卡其布和灯芯绒生产为辅。三种都可以生产,并不代表就要齐头并进,需要有主攻和助攻。”

有点儿意思。

邱勤业抑制住嘴角的笑意:“据我所知,目前市里还没有专门生产牛仔布的厂家,牛仔布在国内的需要求也很小,如果以牛仔布为主打产品,不怕销售出问题?”

“那我能给邱厂长讲个故事吗?”何小曼扬眉。

“洗耳恭听。”

“有个鞋业公司,派了两名销售代表前往某热带国家开拓业务。第一位销售代表去了没几天就返回,沮丧地向公司汇报,这个国家的人都不穿鞋,所以没有市场,不适合我们去推广业务,白费功夫。”

“第二位销售代表去了几天,也回来了,兴奋地向公司汇报,太好了,这个国家的人还都没有穿上鞋,我们可以生产适合热带地区穿的鞋,然后改变他们的观念,让他们知道穿鞋比光脚更舒适、更安全。这真是一个巨大的市场啊,而且完全没有被开放。”

“哈哈!”邱勤业笑了起来,“所以小何主任的意思,我们要做开拓者,不做守成者。”

真是聪明人。

何小曼就喜欢跟聪明人说话!

“别看现在牛仔布的销量还不大,那是因为我们刚刚开放,牛仔裤和牛仔服装还属于稀有品。但自从美国西部片流行之后,牛仔服装因为方便休闲的特性,在西方国家的年轻人中间广受欢迎,几十年经久不衰。”

“我们有理由相信,在中国的年轻人中间,也一定会风靡牛仔服装,而且这个流行,也绝非一年两年。一旦如国外那样成为老百姓的日常服饰,邱厂长您想想,这市场将多么巨大!”

何小曼的发言极富鼓动性。她仿佛看到了多年后的世界,如此断言牛仔服装将会在中国百姓中普及。

邱勤业不得不信。

因为,何小曼的建议,与他抽屉里的那部分调研建议,一模一样。

邱勤业赞赏地望了望她,仿似从她身上望到了未来。

“小何主任,我必须告诉你,上次那两个外宾,克……克……”邱勤业卡壳了,外国人名字真是麻烦啊,怎么就不能愉快地叫张三和李四呢?

“克里斯蒂安和西蒙娜。”何小曼提醒他。

“对,克里斯蒂安。”邱勤业终于想了起来,“上次参观过后,他们对我们崇光厂印象非常好,所以通过外经贸局给我们下了一批订单,就是牛仔布。我本来是犹豫的,该不该接……”

“当然要接!”何小曼坚定的道,“不仅要接,而且要立刻着手注册我们自己的牛仔布品牌。我们厂有色织经验,不能再被纺工局和外经贸局的订单牵着走。”

“什么意思?”邱勤业瞥她一眼,“订单都是他们给的,不让他们牵着走,难道还能牵着他们走?”

何小曼嫣然一笑:“为什么不能?应该是我们创出牛仔布品牌,让人家想到牛仔布,就来找崇光厂才对。而不是他们有什么订单,我们就匆匆转什么品种,这样也太被动了。”

“哈哈,年轻人!喜欢主动的年轻人!”邱勤业大赞,“真合我意。崇光厂是区属企业,但我却有一颗大企业的心。何小曼,想不想去特区学习一下,特区那边已经开始有厂家生产牛仔布,去学习学习人家的经验,回来也可以少走弯路。”

特区!就是那个与香江只有一街之隔的特区!

何小曼兴奋起来,纵使后世去过无数次,但那也是后世。

这个年代的特区是什么样?

也是那样朝气蓬勃如初生的太阳吗?也是那样活力四射如鸣啸的大海吗?

“想去,太想去了。特区是改革开放的窗口呢,以后珠三角会和长三角一起,成为祖国地图上两颗耀眼的明珠!”

“哈哈,看看你,眼睛都放光了。小何主任真是有激情,还常常像是个孩子。”邱勤业今天也被她感染得气象万千起来,“我这就让办公室去联系厂家,安排行程,我们崇光厂要组织一个学习团,好好去特区向人家学习各种先进经验。”

兴奋了片刻,邱勤业突然细嚼起何小曼刚刚说的话,不由问道:“对了,你刚刚说到注册商标?”

“是啊,商标法早就实施了,我们完全可以依法办事,注册自己的品牌商标。以后如果打响了名声,这个商标非常非常值钱的。”

何小曼现在真心把崇光厂当成自己生命中的一份子,愿意倾尽全力去打造它。

邱勤业踌躇满志:“回头全厂征集商标,咱们轰轰烈烈搞一回,让职工也增加点凝聚感!”

何小曼笑了:“邱厂长,今天车间里的排班投票结果要出来了,这办得也够轰轰烈烈,您昨天说亲自来监票的呢……”

“什么时候出票,这事我肯定得支持你一把,不然你以后别想好好说服那些老工人,个个都精明得很。”

邱勤业向来相信制度管理,而非人情管理。

听说邱厂长亲自来监票,早班下班的工人都没肯回家,挤在车间门口等着看唱票呢。

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