第29章 仲裁开庭,马海波都懵逼了（求追读） (第1/2页)

微看书 www.vkss.cc，最快更新进狱系男神：特长送人进去吃牢饭!

仲裁员的到来，倒是让马海波的不安基本上消散了。

双方都各自找位置坐下。

马海波和方棠敬坐在第一排左边靠墙的位置。

刚坐下去，大学生们乌泱泱一片涌过来，把他们的右边和后面的位置都坐满了。

没办法，二十五个当事人，加上罗大状一共二十六个人呢。

人多势众的几乎把仲裁庭的座位都占满了。

处在“重重包围”之下，感受着周围“虎视眈眈”的目光，马方两人显得弱小、可怜又无助。

“好了那我们就开始吧。”

“为了节省资源呢，这次把针对炫游的二十五起仲裁案放在一起，一次性开庭处理，希望大家理解。”

“根据情况不同，本次开庭分三批进行，咱们先处理第一批，人员为：齐天、王强、郝佳丽……”

仲裁员一口气点了二十三个人的名字。

没错就是那二十三个大学生。

他们情况基本相同，都是在试用期被辞退。

“你们的情况我大致了解，我建议能调解最好还是调解了，这样也省事儿。”

“申请人这边，你们的意思呢？”

众人没有说话，都看向罗大状。

后者开口道：“可以，当然可以，只要炫游把补偿金给到，我方愿意调解。”

仲裁员说的没错，能调解最好还是调解，这样可以节省司法资源，节省时间。

反正劳动仲裁大部分时候都是在“钱”这方面有纠纷，只要钱到位，一切好谈。

仲裁员又看向对方。

马海波沉着脸说道：“不可能！我方只接受最高70%的补偿金！”

罗大状笑问道：“这么说，你们是不接受我方的条件了？”

“当然不接受！开什么玩笑，那些大学生基本是第一次参加工作，要啥啥没有，干啥啥不会，是公司给了他们平台和机会，一手培养了他们，最后也实在是因为他们无法胜任本职工作，这才忍痛辞退。正常情况下一分都不用赔，现在愿意给他们70%已经是仁至义尽了，你们不要……”

马海波在那边侃侃而谈，却没注意到周围的大学生们看他的眼神早都变了。

如果眼神能杀人，真的，马海波这会儿身上少说二三十个窟窿，早就死了不知道多少回了。

“行了你别说了。”罗大状懒得听他在那边废话，直接打断，看向仲裁员，“同志，你也看到了，对方不愿意给钱，还是开庭吧。”

后者无奈道：“好吧，那现在就开庭。”

这个劳动仲裁其实就是打官司，都是要“开庭”、“举证质证”、“辩论”，只不过地点不在法院审判庭，而是在仲裁局的仲裁庭。

开庭后，罗大状作为申请人全权委托的律师，直接阐明了己方的诉求——2N的经济补偿金。

对方嘛自然是反对了。

“老方，上！”

马海波用胳膊肘杵了杵旁边的方棠敬。

后者这会儿正深呼吸，给自己做心理工作呢。

“小方小方，遇事不慌！”

“小方小方，遇强则强！”

“小方你是最棒的，即便对手是罗大状，也根本没在怕的！加油！”

“呼！”

长长地吐了一口气，方棠敬抬起头，目光逐渐变得坚定。

“我方辞退齐天、王强等人是因为他们能力有限，经验不足，不符合录用条件。”

“根据合同法第二十一条、第三十九条之规定，这种情况下用人单位可以与试用期员工解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。”

方棠敬刚说完，罗大状就开口了。

“合同法第二十一条同时也规定了，用人单位在试用期解除劳动合同时，应当向劳动者说明理由，请问贵公司说明了吗？”

方棠敬微微一愣。

不等他说话，罗大状接着道：“合同法确实规定了，如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但我有几个问题请对方正面回答一下。”

“你们有没有在入职的时候把录用条件明确告知员工？”

“伱们有没有对员工进行考核？”

节奏好快！

方棠敬内心微微一惊，连忙道：“当然有！”

罗大状轻笑着摊了摊手：“口说无凭，拿出证据来，是有影像记录？还是有我方当事人签名的书面文件？”

方棠敬硬着头皮举出一些证据，然而这些都是边角料。

被罗大状三言两语驳倒。