第二章 属性面板追读） (第1/2页)

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随着他的手指点击，眼前的界面发生了变化，多余的界面被隐藏掉了，几个员工信息界面出现在柳渊眼前。

“卧槽，来真的啊？”柳渊也被眼前的一幕吓了一跳，映入眼帘的一个就小张的信息。

【姓名】：张承

【职位】：执行策划

【薪资】：4000\/月

【属性】：

执行：89

创新：43

学习：65

管理：75

系统策划：23

战斗策划：36

关卡策划：54

文案策划：91

数值策划：1

杂项：35

【技能】：

多语言专家（A+）：精通多国语言，了解各国文化背景，存在对应语种翻译时，当前语种玩家对游戏的好感度提高50%。

仙文化精通（b）：精通华国仙文化，仙文化游戏故事背景深度提高50%，对仙侠游戏爱好者吸引度提高25%。

*注：员工的所有技能，均为系统提取员工长处进行加强形成的，在员工离职后技能效果将自动回落到正常水平

“卧槽！”看完张承的信息，柳渊直接呆住了。

无论柳渊还是老冯，亦或是离职的老蒋，对小张都只有一个评价。

那就是执行力强！交给他什么任务，只要教会他方法，那么他就会很迅速的完成。

但是除此之外，他们就没有在小张发现其他优点了。

但他没想到的是，一直在他手下工作的张承，在文案和语言方面有着这么强的能力。

想到这里，柳渊立即坐不住了，他尝试着默念了一声“关闭面板”

话音刚落，眼前的各种面板消失不见。

紧接着，柳渊对着门外喊了一声：“小张，进来一下。”

“欸，来了。”工位上的小张突然听到老板的呼唤，便立即回应道。

听到小张回应后，柳渊在沙发上坐直了身体，紧张的搓着手。

接下来，就等着张承进来验证了，如果小张的能力如面板上展示的那样，那么，系统就是真实存在的，而他就该好好考虑一下以后的发展了。

这短短十几秒钟如此漫长，柳渊从没觉得时间过得如此之慢。

好不容易小张进来了，他一推门便问道：“柳老板，你找我有事？”

“来，坐。”柳渊一指沙发说道。

待到小张坐好，柳渊才继续问道：“我记得你来应聘的时候，简历上面写的是语言专业，没错吧？”

“嗯，是的。”小张如实回答。

“如果我们的游戏要做本地化的话，你能不能完成翻译的工作？”

小张一听便轻松的回答道：“没问题，只要不是太小众的语种我都能翻译，德法英日韩都行。”

“不过，要做翻译的话，就不是这个价了，老板你应该是知道的。”

无论如何，小张觉得自己都应该提醒一下老板，执行策划这种是个人就能干的工作，给4000工资，他觉得没毛病，但是专业的翻译，还是翻译那么多国家语种，给2w他都得考虑考虑。

“这我知道，肯定不会亏待你的。”柳渊一听小张这么说，如同吃下了一枚定心丸。

接着他又问道：“那你对修仙文化了解了多少？”

还没等柳渊说完，小张激动的问道：“我们要做仙侠游戏么？这东西我太了解了，十年老修仙迷了，你把文案交给我，我保证给你写一个最纯正的仙侠策划文档。”

“嗯，下一个游戏就准备做修仙类型的游戏，可能会让伱来做相关文案。”柳渊先给小张画一张饼。

“太好了，我保证能完成任务！”小张高兴的说道。

两人再聊了两句，柳渊便让小张回去继续工作了。

小张回到工位上后，也不住的感慨道，看来公司没有大家说的那么困难嘛，老板都准备做下一个游戏，看样子挺有钱的啊。

他哼着歌，一边继续工作，一边开始构思庞大的仙侠背景故事了。

刚出社会的年轻人就是这样，被老板喂一块刚画的饼，立马动力十足了。

等小张出门，柳渊抑制不住自己的激动，原地起跳，一蹦三尺高，差点就撞上了天花板，然后又如同发了疯一下，不停的扭动着。

过了好一会儿，他才冷静下来。

“冷静，一定得冷静。”