第86章 李海的任命提前下达 (第2/2页)

还有一个理由，则是其他军转干部需要回老部队办完手续后才能正式来报到，尚需时日，没必要等齐后再发任职通知，这样有点亏待李海。

常治中考虑了一下，认为钟刚成的建议可行，省纪委常委会早已审议通过接收安置李海的事，李海也已过来上班有段时间了。

按照惯例，印发干部的任职通知由分管副书记签发即可，常治中便同意了钟刚成的意见。

这天下午，当肖若云把盖有干部室大红印章的任职通知拿给李海看时，他还一阵惊愕，这么快就下通知了吗，领导们事先可没透露半点风声啊。

任职通知上只有短短一句话：经省纪委常委会研究决定，李海同志任干部室主任科员。

但这张薄薄的任职通知，却是李海身份地位和职务级别的最权威证明文件，从此刻开始，他就是省纪委机关的正科级干部了，社会地位将随之暴涨，不再是那个无足轻重任人拿捏的待安置军转干部。

李海很欣喜，任职通知印发下来后，他心里的石头终于落地了，不然总会觉得有点美中不足，有时还会忍不住隐隐担忧，现在则可挺直腰板，放心大胆干工作了。

他快步走去钟刚成办公室，及时向领导表达了感激感谢之意。

钟刚成笑道：“不用感谢我，这是你应该得到的待遇，表扬你的话我就不多说了，总之就是继续努力、继续提高。明晚来我家里吃饭吧，旭晖和你嫂子都想见你了。”

能跟领导的家人加深感情、建立亲情，这可是李海孜孜以求的好事，他开心道：“好的，谢谢老板对我的厚爱，明晚我带对象一起去您家里可以吗？”

钟刚成哈哈一笑道：“那更好啊，热烈欢迎！我和你嫂子都没见过你对象，正好也帮你把把关。”

不知从何时开始，李海便称呼钟刚成为老板了，但钟刚成听后却毫无违和感。

在他心里，既把李海当成了心腹嫡系来培养，又有种对待弟侄般的亲切，因此跟李海说话才会那么亲热和关心。

而对李海来说，老板这个称呼看似很俗，但在官场中体现的恰是对领导的尊敬和爱戴，又像一封“投名状”，表明了对领导的投靠和忠诚。

称呼领导为老板，往往属于领导极为信任又十分亲近的部下的专利。

当你称呼领导为老板，而又被领导欣然接受时，便意味着领导已把你当成了自己人。

从古至今，官场中都存在圈子文化。

虽然如今搞小圈子属于整治的对象，公然拉帮结派很犯忌讳，但人总免不了会有亲疏远近，领导在用人时，都是首先用自己熟悉的、信得过的干部。

要是提拔重用的干部跟领导不同心，贯彻落实领导的决策指示容易打折扣，遇到阻碍时多半不会太用心和给力，领导又岂会搬起石头砸自己的脚。

对于李海来说，他别无选择，只能紧跟钟刚成的脚步，如此才能有更多更大的机会受到重用。