第1009章 一致意见 (第2/2页)

他这样一说，另一边的管理层也开始说道：“那我也代表宏达电子厂的工人说两句，这一次我们其实也有点忽视新工人的感受，可能因为我们一直在这里，想象不到迁移工厂的麻烦，那些新工人来到这里，会遇到很多困难。这方面我们也应该向老工人解释，要让大家体谅新工人的难处......”

这时一个女管理层也开口说道：“现在两边的矛盾出来了，我看我们就集中解决这件事好了。既然大家的想法都是新宿舍的问题，我看我们要不要再多建几幢宿舍，也能缓解大家的矛盾。”

她说的这个确实是办法，但也有人提出不同意见，“新建宿舍是好，但这需要时间，而我们短时间提供的新宿舍有限，很难满足所有人的要求。这方面可能需要有人做出让步，不然问题还是会卡在这里。”

也有管理人员说道：“其实我倒是认为问题的关键不在这里，大家现在争新宿舍，真正的原因我想大家可能没有注意到，那就是我们现在的工资比较低。镇上其实也有好房屋，也可以租给大家，但是大家不愿意。这是什么原因，就是因为工人工资低，肯定就不想花更多的钱，租更好的房子，这才是问题。我看我们需要加快生产，尽快推出新产品，然后让工人得到更多的奖金，这才是解决问题的办法。”

......

不同的管理层，大家你一言我一语，有的想要给工人加工资，有的想要提高生产，还有的想要扩大修建宿舍。

孟东来听到这里，摆摆手让大家安静下来，“大家说的这些，我看并不矛盾。我们青阳电器厂搬迁到这里的目的是什么，肯定也是为了工厂的发展，为了大家的利益，我相信这一点大家都明白。”

“现在短期看来，我们需要一个过渡期。这样好了，我看我们两边还是要做工人工作，把工人中确实有困难的人挑选出来，让这部分人先住进新宿舍。剩下的人就再等等，我们也会加快生产，还有新宿舍的扩大。”

孟东来这样说，也得到了大家的赞成，现在的情况确实只能这样，先解决一部分急迫的人，这样就能减轻矛盾。工人之间，也不是个个要求都那么高，大多数其实还是能接受现在的情况。

工人们其实心里也明白，现在闹起来对大家都没有好处，联合工厂要是失败，老工人这边可能会遇到问题，新工人这边，同样会遇到问题。没有人再想要回到以前，现在摆在大家面前的只有一条路，那就是不断向前。

会议差不多开了一个小时，大家得到了一致意见，也就是孟厂长的说话，一方面做大家的工作，一方面解决一些人的急迫问题。

两边工人听到了会议的决定，大多数人也就选择了接受，反正对他们来说，大多数工人的利益还是得到了保证，这就是大家想要看到的......