第112章 抢人才 (第2/2页)

“大陆学术圈现在虽然有很多问题，但是也有很多能做事的人，像徐远志，他非常有才能，这些年，他们学校的相关项目，其实都是由他牵头做出来的，但是由于他没有背景，心思都放在了研究上，成果都让领导拿走了，甚至连个第三作者都捞不到，至今还只是个讲师！”龚少杰道。

“你想拉拢他？”梁永丰问。

“徐远志是我的学弟，也是我当辅导员时候带过的学生，他是真正能沉得下心，做研究的人！另外，我还有点私心……”

“什么私心？说来听听！”梁永丰一笑。

“当年我还在学校的时候，他就经常跟我走动，后来我去了香港，据说他因为跟我走的近，吃到了不少挂落！”

梁永丰想了想问，“你觉得什么样的条件，能把他拉过来？”

梁永丰原本的计划是想跟国内各个高校、研究所合作，用周末工程师的方式留下这些科研人才，大家一起把项目搞起来。

但是这些单位不争气，他就只能自己做了。

“我觉得首先要从收入上着手，我去过徐远志他家，他三个孩子都在上学，日子过的非常紧！”龚少杰道。

“他现在是讲师，一个月收入有100块没有？”梁永丰问。

“听他说过一嘴，所有加一块差不多有这个数，但是……”龚少杰想了想道，“他们单位可以报销医药费！”

“那我们一个月就给他定2000块的基本工资，每个月按照项目进度，还有奖金！”

对于有本事的人，梁永丰一向都是舍得花钱的。

刘宣德现在一个月都能挣一两千，徐远志这样的高级研发人才，肯定要用更高的工资笼络。

“另外东莞这个地方还是太落后了，从BJ来东莞，落差有些……”

没等龚少杰说完，梁永丰就道，“这方面更加不是问题，只要他愿意来，深圳、广州随便他选！”

……

接下来几天，这些老专家、老教授们四处参观。

最后一天开座谈会。

梁永丰算是见识了什么叫满嘴跑火车，技术方面的东西没谈多少，胡说八道的东西倒说了不少。

特别是有一个看起七十多岁，但是精力却异常旺盛的专家，发言的时候一会说华盛顿砍樱桃树的故事，一会说老一辈XXX的荤段子笑话。

还一副自我感觉很幽默的样子。

第四天的时候，终于送走了这些人。

临上车前，徐远志冲梁永丰不好意思的笑了笑，脑袋上的好感度却比昨天高了十个点。

龚少杰走到梁永丰身边道，“我跟徐远志谈过了，他很是心动，但最终还是拒绝了！”

“说理由了吗？”梁永丰问。

“他们主任承诺明年给他解决副教授职称！”