第70章 老板虽小,但格局不是一般的大啊！ (第2/2页)

陆心茹站在陈晨身后，恭敬的说道。

陈晨四处打量了一下，装修挺简约大气的，她也挑不出什么毛病。

至于喜好，她是没什么喜好的，只要看起来不压抑就行。

于是她走到沙发的主位上坐下，笑着说，“不用装修，就这样吧。陆姨，过来坐下说吧，您先给我简单说说公司的基本情况。”

陆心茹过去坐下，递给她一个文件。

“这文件您一会儿可以看看，我先给您汇报一下公司的情况。

目前，公司的业务主要分为三块，一是电视、电影、综艺的制作；而是广告设计与拍摄；三是艺人的策划包装和培养。公司………”

大约半小时后，陈晨对公司的基本情况有了大致的了解。

看起来发现比较全面，就算依靠自己公司的艺人和制作团队，也完全能够做到自拍自导的循环发展。

但问题是没有哪一样业务特别突出，不管是导演还是艺人，都良莠不齐，青黄不接。

公司目前的营收状况不是很理想。

陈晨没什么这方面的经验，她不想贸然指手画脚，于是她问了几个问题，知道了陆心茹后续对公司的发现规划和一些具体的措施。

她觉得对方是真的有实力，绝对能胜任公司总裁的位置。

只是在有一个问题上，她有一些不赞同。

“我觉得无论是导演，艺人，还是经纪人，我们不能按照你刚刚的那个考核标准去淘汰人。

我们可以重视数据和作品，但我们不能只用数据和作品说话。文艺工作者应当有信仰，有责任和担当，更要又底线。

据我所知，娱乐圈看似光鲜无比、花团锦簇，实则充满了肮脏和龌龊。

我对我们公司的所有员工，只有一个要求，要心怀正义，遵守法律。

没有作品，可以后续努力；没有人气，可以慢慢积累；没有高收入，公司想办法。

决不能为了名利，做出一些违背道德和法律的事来。所以这次人事的考核，人员的大换血，我支持你，但考核的标准主要还是考察人品。

深入调查公司的所有艺人和工作人员，凡是身上有原则性污点的，不管他能力有多大，名气有多大，一律不洗白，直接解约。

特别是重点排查潜规则、偷税漏税、睡粉、吸毒嫖娼这些问题。

一个公司能否长远发展，不仅取决于战略、资源、机制与结构等，更要有正确的价值观。

当然，这只是我个人的建议和看法，您要是有异议，我们可以再做商讨。”

其实，陈晨并不了解娱乐圈，只是她上辈子看过好多娱乐圈的新闻，对娱乐圈的真实面貌是有大体了解的。

潜规则，偷税漏税、吸毒嫖娼、睡粉等这些问题，在娱乐圈太普遍了。

不少名导，大明星都是因为这些事情出事。

她虽然改变不了娱乐圈这些乱像，但她可以改变自己的公司，坚决不能犯这些选择性的错误。

公司可以不赚钱，但不能无底线的赚钱。

陆心茹听了陈晨这番话，心底对自己这个小老板更加敬佩。

不愧是能面对持刀歹徒都能勇敢出手的正义青年，思想觉悟就是高！

“没意见，我赞同您的做法，欣赏且佩服！”

拜托，这样的老板简直太良心了好吗？

良心老板，打着都难找了！

她是拿的年薪，公司赚不赚钱老板都不介意，她这个替老板打工的，自然不会对着老板唱反调。

何况，她是真的很欣赏这种做法啊！天知道她这些年在国外看惯了娱乐圈肮脏的那一套，对内娱也不抱希望了。

谁知道她会遇见这样有格局、有思想觉悟、有社会责任的好老板啊！

老板虽小，但格局不是一般的大啊！