第58章 超越了时代 (第2/2页)

首先是自己绘制的流程图，按照这个对比现在首钢的布局进行对比，优劣直接体现了出来，随后是自己的优化方案，一些小地方进行调整，随后是规章制度。

重点还有一些保养的问题，很多工厂都是不停产、不保养，这是错误的，定期保养是有利于提升效率和延长设备使用寿命，可是为了生产任务，工厂基本上都不会去停产保养。

这是极为错误的做法，磨刀不误砍柴工的道理大家都懂，可就是不去做。

另外，保养设备，也是对技术人员的一种磨炼，让他们更加了解设备，这种培养也是必不可少的。

同时可以避免一些生产隐患，尤其是停产的时候，还可以针对电力线路进行检修、排查，有利培养电工。

其中的好处多多，不能因噎废食。

最后，针对一些小的生产技术提出了一些疑问和意见，这个到是让下面的领导们很是诧异。

“没有想到何主任还懂冶炼？”赵厂长最后起身，来到何雨柱的面前，惊讶的问道。

“不懂，只不过研究了一圈儿之后，发现一些东西，也不知道对不对，不过是提出了而已，具体的还要看各位领导，专业的事情交给专业的人才是正确的！”

“说的好！”赵厂长很是高兴：“还需要何主任给我们一份完整的报告，医指导我们进啊！”

“没有问题！”开了一上午的会，中午的招待自然是无可避免的，这次人很多，给何雨柱敬酒的更多。

听完了何雨柱的工作汇报，大部分是心服口服的，毕竟他们是专业的，何雨柱说的对不对他们一清二楚。

尤其是最开始的那副图，如果以后按照这个建设，那么效率最少提升一倍，这是多么难得的事情丸？。

何雨柱一个外行人，竟然可以总结出这么精确的生产流程，可见其是个天才。

不是天才不足以形容了，毕竟他们这些专业的人都没有如此的见识呢！

“何主任实在是天才，这些东西平时我们都能看到，却是从来没有想过还可以优化！”赵厂长感叹的说道。

何雨柱一笑：“我也是慢慢总结出来的，我十几岁进入红星轧钢厂的食堂，一直到后来成为大组长，最开始我也是没有想过食堂应该如何布置。”

“毕竟最开始也是从学徒走过来的，每天工作那么多，哪里有心思琢磨呢？”

“后来成为大组长，一些基础工作也就不用我了，我看着其他人工作，一个”一七零”个晕头转向的，好像是在瞎忙，但又确实在干活，我突然就有了日点兀灵感。”

“随后通过每天的观察，慢慢明白了，这是做菜的流程混乱、不够清晰，每个人的职责不够明确的原因。”

“于是我尝试着改变了一下食堂的布局，将整个流程分解、接连起来，这样一来工作就畅通了起来。”

“从食堂进入食堂开始，有了一条清晰、明确的轨迹，我管这个叫做动线！”