第21章 绩效为王（完） (第1/2页)

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苏克杰眼眶通红：“子明说得也对，抗议又能改变什么，最终倒霉的还是我们这帮打工人。”

“累一点就累一点吧。”庞小白耷拉着脑袋，“谁叫我们是破事部呢！”

胡强对着大家点头哈腰：“诸位再加把劲努努力，我去给你们买咖啡……”

大伙纷纷叹了口气，便回到工位继续完成这该死的绩效了。

陆子明看着郁郁寡欢的众人，也是心有不忍，对着面前的电脑悄声说道：“天网，你想想办法……”

……

光阴荏苒，黑夜降临。

迫事部内依旧灯火通明，空气中弥漫着一股脑子烧焦的味道。

“额再也受不了咧！”金若愚一把扔下手中的鼠标，“一天下来额们才只注册咧三百个账号，明天就要截止咧，这怎么做滴完嘛！”

可大伙都在低头忙着工作，根本无暇理会。

这时，经理室的门突然被打开，胡强激动地跑了出来，挥舞着双臂说道：“好消息，天大的好消息！”

“董事长看见公众号评论发言踊跃，质量很好，他老人家非常开心，于是决定颁发总裁特别奖！”

“截止明早为止评论最多的五个部门，能够获得奖杯和丰厚的奖金！”

陆子明闻言挑了挑眉毛（老汉儿还爱好这种虚头巴脑的事情？）

苏克杰停下正在p图的双手，面色憔悴：“可是所有评论都是我们做的啊！”

唐海星一脸亢奋：“难道说，我们要包揽前五名？”

胡强摇摇头：“不，其他部门知道有这个奖，决定从现在开始自己完成绩效！”

“我们再也不用写评论啦！我们的付出没有白费，我们解脱啦！”说着还开心的跳了起来。

庞小白呆滞地看了看评论区，生无可恋道：“可是我和阿杰在一小时前，已经把所有的评论写完了。”

沙乐乐在一旁补充：“我把评论都发上去了，否则董事长怎么会觉得评论区发言踊跃呢！”

胡强瞬间石化。

欧阳莫菲冷笑一声：“所以，咱们把活儿干了，别人完成了绩效，争得了荣誉，还拿到了奖金？这可真是妙极了！”

一时间，众人纷纷怨声载道。

就在此时，唐海星猛地拍案而起：“各位！我替胡经理说两句。”

“作为一名普通员工，我深深理解你们此刻的心情。”

“作为董事长的儿子，我又深深明白绩效的重要性。”

“作为迫事部的副经理，我也……”

……

“虽然我们是破事部不假，但我们的付出也同样需要得到尊重！”

“我们需要证明自己，用自己的脑子搞定这些愚蠢的绩效！我们要拿到总裁奖，用实力赢得尊重！”

“大家有没有信心？”

大伙的情绪顿时被感染了，一齐振臂高呼：“有！！！”

陆子明微微颔首，不得不说，作为一名王牌销售，唐海星鼓舞人心的能力确实高超。

欧阳莫菲却在一边发出质疑：“现在是午夜十二点，迫事部的评论数还是零。明早考核就截止了，你确定我们还来得及？”

“来得及！”陆子明打了个响指陡然发声，缓缓踱步到众人面前，脑中回想着天网所提供的方案，“小白，我研究了下考核规则，这次长评绩效统计的是总字数，而不是条数。你作为资深文案，应该明白我的意思吧？”

“阿杰，什么叫带图点评？那不就是图片化的评论嘛！你想想办法把评论手写出来，然后拍照上传，确保每幅图都不一样不就行了？”

“莫菲，用小程序浇水费时费力，并不现实。你直接黑进后台，把小树的图片换成大树，岂不是一劳永逸？”

听到这话，三人眼睛一亮，纷纷按照陆子明提供的思路工作起来。

金若愚和唐海星也全都跑了过来，一脸希冀地看着陆子明。

陆子明微微一笑，拿出自己的盯盯乐：“我把我的盯盯乐借给你们，一会由它上网搜索答案，辅助你们答题。”

两人欢呼一声，接过盯盯乐转身回去接着注册账号了。

看着众人又再次恢复热情，浑身干劲十足地为绩效而战，陆子明欣慰的点了点头，回到工位里准备小憩一会。

虽然这些工作对天网来说不是什么难事，陆子明完全可以让其代劳，但他不是众人的保姆，同时也希望大家能靠自己的努力堂堂正正的拿一回奖，所以并没有这么做。

……

次日清晨。

“我完成啦！哈哈，我完成啦！”庞小白兴奋的喊声将陆子明吵醒，后者揉了揉惺忪的睡眼，就看到迫事部所有人抱在一起，又跳又叫着。

“子明你醒啦！”胡强激动地跑来抱住了他，“多亏了你提供的办法，大家一晚上就把所有的绩效完成了！而且咱们部门的评论数从零一下就杀进了前五！”