第129章 提前训练,同频思想 (第1/2页)

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接下来几天，方云一直泡在智能发球机训练室。

加上一些康复设备也来了，不得不说，低温恢复舱真是爽啊。

训练一天，去到低温恢复舱，整个肌肉都得到了放松，那感觉和在床上战斗了很久，最终爆发出来的感觉一模一样，快活似神仙！

还配有按摩师，就逮着你肌肉按压，那感觉，不要太爽！

而且还有实时数据反馈，肌肉疲劳程度，恢复情况，都能转换成数据，反馈感拉满。

方云终于知道为什么詹姆斯这么喜欢健身，自律了，就是一个字，爽！

看着自己的身体数据一天比一天好，方云训练的动力也一天比一天足。

方云觉得这对球员的帮助太大了。

他立刻和管理层商量，要提前一周收假，进入训练状态。

阿斯顿维拉就要赢在起跑线上！

管理层一开始是拒绝的。

“球员这时候还在度假，放松，现在收假不好吧。”助理教练说道。

方云看出来助理教练也是有私心的，球员收假，教练不可能不收假吧。

方云立刻回怼。

“都是年轻人，不在这么好的年纪多奋斗，多锻炼，以后怎么赚大钱呢，球队的情况还是不容乐观的，下赛季我们的压力只会更大。”

最终，还是听从了方云的意见。

阿斯顿维拉，说白了，就是方云一个人的球队，方云的命令就是绝对的。

你不服从，你就得滚蛋。

方云现在可是一人之下，万人之上，主席兰迪都要礼让三分，甚至好多方案都要询问方云的意见。

这些新援有的情愿，有的很不乐意。

但不管怎么样，这是球队的命令，来也得来，不来也得来，不然就扣工资。

扣工资永远是最好让员工听话的方法，只不过运用不得当，就容易遭到反噬。

方云深谙此道，集合报道的一天，方云并没有让球员立刻投入训练。

而是请大家吃了顿饭。

毕竟思想不同频，目标不一致，做事效率肯定不会高。

方云组好饭局之后，邀请整个俱乐部一起，上到教练组，管理层，下到球员和相关工作人员。

方云等大家吃得差不多说道。

“今天大家邀请大家来吃饭，我是很开心的，但毕竟马上就是新赛季了，还是有些话得说清楚的。”

“大家应该都知道外界对我们的评价吧，基本上都是不看好的。”

方云见没人说话，继续说道。

“但是阿斯顿维拉，本来就不需要别人的看好，我们自己强就够了，阿斯顿维拉的五年计划是拿到国际赛事大满贯，打造英超除big6之外第七个豪门俱乐部！”

“你们就是未来阿斯顿维拉的顶梁柱，你们这批人，都是我和管理层一起选的，之前你们怎么样我不管，来了阿斯顿维拉，就得摆正态度，好好踢球。”

“年轻就是该奋斗，一口气能冲多高冲多高，阿斯顿维拉将执行严格的军事化管理，保证大家的状态，目标一致，不瞎搞！”

“我将带头践行，能做到吗？”

底下有声音小声回应。

“听不见，能做到吗？”

范戴克和萨拉赫带头大声喊道。

“能！！！”

其他球员也纷纷呼应！

“很好，很有气势，丑话我已经说完了，阿斯顿维拉向来都是奖罚分明的，上赛季我拿着全英超的底薪，但我就是不服，就干，就练，现在成了英超第一顶薪，你们也可以。”

“而且，我们阿斯顿维拉花了大价钱买了很多高科技训练设备，你们在这的训练效果肯定比其他队伍高出一大截！”

“我们不是没钱买巨星，而是选择把钱投资给未来，你们成长有多快，阿斯顿维拉多有钱，相对于的薪酬奖金也会更高！”

“从明天开始，我将带你们见识一个高科技的训练设备，保证你们有巨幅提升，你们也可以看看自己到底是个什么水平。”

方云讲话完，看看眼前未来巨星！