第144章 红颜祸水 (第1/2页)
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第144章 红颜祸水
美人相伴耍了一天,倒是人生快事就是耽搁了公务,许多事等着他拍板决定,很多人在等他召见。吴刚只好加班处理。
召见的第一个人是经纪人主管刘文,他的职位变更了,调任穿越唱片公司经理,负责拓展销售渠道和管理歌手。
穿越唱片旗下歌手寥寥无几,除了吴老板,就是刘文带来的几个人。人手这么单薄,怎么做大做强?
招人是必须的,但怎么招是个问题?吴刚拿出策划,准备和无线台合作搞《香江好声音》,从中挑选出优秀歌手,填充唱片公司。
但是场地和评委这些都没有确定,就需要新任经理刘文去跑,然后吴老板拍板决定。
至于刘文经纪人的工作仍然兼职,年后商演活动减少,兼职倒不觉得辛苦。
面对新的挑战,刘文欣然接受,不过他上任之始,提了个要求希望老板能写几首歌给旗下的歌手,帮助他们发行专辑,打响名气。
另外,要不要成立创作部门?人员扩张之后,必然面临音乐库存单薄的问题。光靠单纯买歌,不一定能买到好的,还得培养自己人写歌。
吴刚采纳了意见,准备以音像店为支点展开收歌活动广纳歌曲,有兴趣的音乐创作人都可以投歌,只要投递歌曲合格就可以得到800块的报酬。
如果是优秀歌曲,报酬翻倍,最高可拿万元。词曲作者不会变更,但版权归穿越唱片所有。
卓越创作人有机会加入穿越唱片,成为创作者或者歌手,除了基础工资,还可以参与歌曲分红。
收歌活动长期有效,具体负责人就是刘文,他倒没有意见,接下差事又向老板邀歌。
吴刚答应了,但需要时间创作,而且要看一下旗下歌手的嗓音,还有他们的唱功特点,再做定夺。
刘文带着喜悦离开,老板赏识,谁能不欢?浑身全是干劲,下定决心要把手上的工作做好,做出彩。
林怔英也有同样的想法,他把剧本拿回去琢磨之后,发现很多地方存有疑点,想问问老板。另外,有点迫不及待的想要组建剧组了,搭建自己的班子。人生不长,可不能浪费一分一秒。
他是第二个被召见的人,吴老板很有耐心的给他解惑,剧本上的问题都得到了满意答复。
但组建剧组就碰到困难,幕后还好说,演员不好找。主要原因是吴老板要求片中演员得是公司内部人员。
那范围就很窄,公司有多少台前幕后,林怔英一清二楚,随便挑几个人组建剧组那倒好办,但是选出符合角色的演员就很难了。光用公司内部人员显然不行,还得请外援。
吴老板后来没强求,放权给林怔英组建剧组,请外援也行,但必须经过他同意,有可能的话还要把外援签进公司。
林怔英顿感为难,更让他郁闷的是,老板突然想起来问他道术学的怎么样?僵尸片的关键不是僵尸,也不是演员,而是道术的运用。
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