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第七十六章 只要你够难缠,什么事都能为你让道 (第1/2页)

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第76章 只要你够难缠,什么事都能为你让道

5月17日,星期六,天气晴朗。

随着林正的处理结果通报全厂以后,三产诸事进展的那是相当顺利。在本职的工作范畴内,再也没有人故意推诿,或者故意挑事。

管理工作不仅好做了很多,而且刺头也收起了原来的懒散与傲慢。在面对韩坤分配下来的工作的时候,也是尽职尽责。

可能是对林正的处理过于严苛,也可能是对三产工作要求过高,部分工作人员经常在背后议论纷纷,表达心中的不满。

对此,韩坤也是听之任之,根本没放在心上。在工作之余的闲言碎语,只要不影响服务本身的口碑,韩坤也当做没有听见,算是装一次糊涂。

毕竟想要做点实事,肯定会损害到相关职员的利益和工作强度。那挨骂就成了必然,这个无需质疑。

再者,韩坤也不是人民币,不可能让全部的职员喜欢。

只要有一小部分喜欢,将服务的口碑坚持下去。相关的三产收益就会逐年上涨,而受益的人群也会逐年增长。

由此及彼,受益的人群自然会心甘情愿的去维护韩坤。

甚至于有人反对韩坤方案的时候,受益的人群都能站出来与旁人争论。就像上次的住房改革,想拥有住房的人会自动的站在韩坤这边。

这应该算是另一种的以利而聚,以利而合!韩坤深懂其中的妙处,自然也在每次的改革中,刻意创造一批受益的人群。

除了上次的住房,韩坤任职综合科后提出的三产扩产也是如此。

通过不断的面试招录,陆陆续续到岗的职工已经对韩坤产生了感激之情。他们本身就是社会闲散人员,面对韩坤砸过来的大饼,哪里能控得住心中的那份喜悦!

而且,厂领导看到了韩坤的三产方案之后,也是带着各种期待。

三产职员的冗余太多,开支也比较大。要是通过扩产解决工作和工资的问题,无疑解决了厂里大一大难题。

相关的方案正在有序推进,部分商铺也逐渐成型。等二期工程顺利完工之后,韩坤规划中的电影院、副食品店就可以优先搬迁。

新开的炸鸡店、烧烤店、奶茶店、布匹店、菜馆也可以顺利营业,争取在年前创造一定的收益,给厂里交一份满意的答卷。

在推进这些项目的时候,住建科提出了1980年度的住房方案。方案中着重强调了住房的进程,将后续商铺的建设彻底晾在了一边。

这样一个突兀的提案,确实伤到了韩坤的七寸。事关商业街的设想,韩坤不可能任由住建科随意更改原有的规划方案。

随即,两个科室因为1980年度的项目推进产生了分歧。可以说是婆说婆有理,公说公有理,一度闹到了吴国斌这边。

两个科室属于吴国斌分管,也是左右为难。手心手背都是肉,处理起来相当费神。重视了这个,就要忽视另一个。

况且,以目前的情况而言,各科都按照自己的利益点出发,将对方科室的利益放置一边不管!由此,产生了巨大的矛盾。

在没有任何解决办法的时候,吴国斌直接将两科室的负责人叫到了会议室。准备通过商讨来解决科室的分歧,通过协商来解决科室的矛盾。

两科室终究还是要以调和为主,不能互相拆台,影响厂里的大事。吴国斌作为调和的中间人,一脸郁闷的带着两人到了会议室。

三人陆续进入会议室后,吴国斌也没有废话,直奔主题,将事情摊开,说道:“都说说你们各科室的想法,以及相关的解决办法!”

姜建国作为韩坤调岗后接任的住建科科长,首先表达了对综合科韩坤的不满,说道:“吴处,韩科的这个方案我们没办法实施!”

“厂里的职工都等着新的住房呢,住建科要是优先对商铺进行施工,那不是本末倒置嘛!”

姜建国的理由无可厚非,情理上也说得通。但是深究其中的根本原因,难道真是因为这个原因才更改了原来的规划吗?

事实上并非如此,说到底还是利益之争!

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