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第529章 人性化管理 (第1/1页)

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“付出了就有回报,这个奖励实至名归!我们没的说,那你说说另两个优秀是怎么回事吧?”陈丛伟对于没有把优秀名额给自己,很不服气,站起来冲着吴主任说道。

陈丛伟在开会时总是弄出点儿事情,其他人是敢怒不敢言,可他不是仗着资格老,从来是想说什么就说什么,想做什么就做什么。这合意那些不敢出头的人。

孙校长的脸一沉,不悦地说道:“陈老师,你作为老教师总是兴风作浪,这实在是让人感觉不舒服。你别着急,咱们学校向来是公平公正的,我们还没有说评比规则,你倒先闹上了。怎么这么不淡定,简直像一个初出茅庐的毛头小子!”

“那你倒说说啊,也好让我们服气!”陈丛伟也不怕孙校长,扯着嗓子说道。

“吴主任,你说说吧。”孙校长瞪了陈丛伟一眼,不再理他,冲着旁边的吴主任说道。

“老师们,咱们学校的管理向来是比较人性化的,老教师们都知道的。所以,咱们是全盘考虑才选出这两名老师的。至于怎么评比的?我可以给大家说说。”吴主任说完,停顿下来,端起茶杯喝了口水。

大家都目不转睛地看着吴主任,就等着她继续说,好解除他们的困惑。

“眼下咱们学校需要评职的教师们很多,为了给每一位教师一个机会,我和孙校长商量了一下,就从学校管理开始,周老师和张老师平日在教学工作之余还得抓教师管理工作,所以影响了教学成绩,我们不能因为这些就否定他们的教学能力,否则他们也不会成为教研组长,是不是?今年优秀名额给他们,明年他们评职正好用得上。然后呢,明年给需要的老师,这样排下去人人有份。名额就两个,咱们得有一定的规则吧,否则我们真的没办法分配了。现在需要评职的老师排着队来找我们,我们也没有办法,所以想到这个办法,不知大家认可不认可?认可的话就是支持我和孙校长的工作,不支持的话那咱们重新定规则,你们看怎么样?”吴主任说完,也没看大家拿起杯子来自顾自地喝水。

大家的不平衡心理被摆平了,大家一副释然的样子。

“原来这优秀人人有份啊!只是迟早的事,这很公平,真的很公平!我快退休了,也评职了,可是我还是想个优秀名额,怎么办?”陈丛伟并不想消停,斜着眼问吴主任。

“陈老师,那你就像刘霞一样考个傲人的成绩让上级领导给你直接优秀证!你还老教师呢,怎么就这么刁钻呢?你快退休了,能不能给自己留点好的印象。你心理不平衡,那就把我的那份大米领回家吧!求你就不要再说话了。”吴主任不再客气,拍了一下桌子,说道。

“好,那敢情好,这比优秀证书实惠,反正我也没有用了,那就给需要用的老师吧!”达到了满意,陈丛伟也不管吴主任是不是批评自己的,立刻笑逐颜开地说道。

大家看着陈丛伟的样子有些滑稽,暗地里都笑了。

刘霞看着这一切什么也没有说,她总觉得哪里不对劲。她在想:何为优秀?评优秀的目的是什么?这样分配优秀证是不是就是人性化?

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