第529章 人性化管理 (第1/1页)

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“付出了就有回报，这个奖励实至名归！我们没的说，那你说说另两个优秀是怎么回事吧？”陈丛伟对于没有把优秀名额给自己，很不服气，站起来冲着吴主任说道。

陈丛伟在开会时总是弄出点儿事情，其他人是敢怒不敢言，可他不是仗着资格老，从来是想说什么就说什么，想做什么就做什么。这合意那些不敢出头的人。

孙校长的脸一沉，不悦地说道：“陈老师，你作为老教师总是兴风作浪，这实在是让人感觉不舒服。你别着急，咱们学校向来是公平公正的，我们还没有说评比规则，你倒先闹上了。怎么这么不淡定，简直像一个初出茅庐的毛头小子！”

“那你倒说说啊，也好让我们服气！”陈丛伟也不怕孙校长，扯着嗓子说道。

“吴主任，你说说吧。”孙校长瞪了陈丛伟一眼，不再理他，冲着旁边的吴主任说道。

“老师们，咱们学校的管理向来是比较人性化的，老教师们都知道的。所以，咱们是全盘考虑才选出这两名老师的。至于怎么评比的？我可以给大家说说。”吴主任说完，停顿下来，端起茶杯喝了口水。

大家都目不转睛地看着吴主任，就等着她继续说，好解除他们的困惑。

“眼下咱们学校需要评职的教师们很多，为了给每一位教师一个机会，我和孙校长商量了一下，就从学校管理开始，周老师和张老师平日在教学工作之余还得抓教师管理工作，所以影响了教学成绩，我们不能因为这些就否定他们的教学能力，否则他们也不会成为教研组长，是不是？今年优秀名额给他们，明年他们评职正好用得上。然后呢，明年给需要的老师，这样排下去人人有份。名额就两个，咱们得有一定的规则吧，否则我们真的没办法分配了。现在需要评职的老师排着队来找我们，我们也没有办法，所以想到这个办法，不知大家认可不认可？认可的话就是支持我和孙校长的工作，不支持的话那咱们重新定规则，你们看怎么样？”吴主任说完，也没看大家拿起杯子来自顾自地喝水。

大家的不平衡心理被摆平了，大家一副释然的样子。

“原来这优秀人人有份啊！只是迟早的事，这很公平，真的很公平！我快退休了，也评职了，可是我还是想个优秀名额，怎么办？”陈丛伟并不想消停，斜着眼问吴主任。

“陈老师，那你就像刘霞一样考个傲人的成绩让上级领导给你直接优秀证！你还老教师呢，怎么就这么刁钻呢？你快退休了，能不能给自己留点好的印象。你心理不平衡，那就把我的那份大米领回家吧！求你就不要再说话了。”吴主任不再客气，拍了一下桌子，说道。

“好，那敢情好，这比优秀证书实惠，反正我也没有用了，那就给需要用的老师吧！”达到了满意，陈丛伟也不管吴主任是不是批评自己的，立刻笑逐颜开地说道。

大家看着陈丛伟的样子有些滑稽，暗地里都笑了。

刘霞看着这一切什么也没有说，她总觉得哪里不对劲。她在想：何为优秀？评优秀的目的是什么？这样分配优秀证是不是就是人性化？