第九十一章 青睐与厚望 (第2/2页)

现在全球计算机的保有量还太小，这个网络通讯也只是萌芽阶段，其价值多大，暂时还没有办法准确估计。

但从技术趋势上看，随着计算机保有量的增加，网络通讯的重要性也会日渐凸显，我很看好这个领域的未来，自然就要积极的跟进这个领域的技术发展。”

关于网络通讯，陈兵并没有说太多，现在即使是灯塔国，互联网也只是处于萌芽阶段，谈太多的愿景还太空泛，其实意义不大，只要表明看好这个技术趋势就可以了。

陈校长这次被拉来特区，其实主要的目的，就是做说客，为的是程控交换机技术而来。

陈兵之前明确表态，愿意对内地转让程控交换机技术的时候，其实陈校长的目的就已经达成了，至于具体的技术转让细节，并不需要陈校长多插手。

后来谈到无线通讯和网络通讯的事情，其实已经超出了陈校长此行的目的。

不过陈校长之前与周主任交流过一次，了解周主任对英豪的关注。

也明白陈兵主动提起无线通讯和网络通讯，这是要借他的口，给周主任传话，说明英豪公司在通讯业的布局思路。

因此刚刚两人都没有讲太多技术方面的专业问题，而是在讨论两个技术方向的前景问题。

听了陈兵未来准备在这两个领域的布局，陈校长就知道这会是一条很辛苦的发展道路。

犹豫了一下，就主动问道“小陈，你选的这条路确实不容易走，有什么是我们能帮上忙的吗？”

通讯这个领域，其实是非常特殊的领域，与国家的国防等领域息息相关，所以越是大国，对通讯领域的管制，反而越是严格。

陈兵要在通讯领域有作为，即使是主要发展民用通讯技术，也同样离不开国家的支持。

面对校长的提问，陈兵思索了一下，回答道“多谢校长关心。

英豪要大力投资通讯技术研究，需要非常巨额的资金投入和大量的技术人才、

这些资金我们英豪会想办法从商业上去赚取，之前我们最先进入了游戏行业，就是为了投资计算机行业和通讯行业，赚取资本。

不过，游戏行业与通讯行业完全不在一个量级，游戏能够赚取的资金，也只够做初期的投入，如果想要持续的发展，我们的通讯业务，必须要能够实现自身造血。

这也是为什么，我会到特区去推销程控交换机和无线寻呼系统的原因。

内地是一个巨大的潜在市场，未来在通讯这种基础设施上的投入，一定会非常巨大。

据我所知，内地对外开放的时候，有一个政策叫‘市场换技术’，我们英豪公司希望在这方面能够与内地进行全面的合作。

我们英豪公司未来会大力进行通讯技术的研发，会有大量的技术成果，这些技术成果，我们都会愿意对内地进行转让，而我们希望能够在这种合作中，内地可以给我们开放出一些市场，让我们能够积累到更多的研发资金。

至于人才，您也看到了，香江就这么大点地方，这么一点人口，不可能有太多的技术人才。

因此，我希望能够有更多的内地人才，能够加入我们的通讯实验室来工作。

我们的实验室，虽然是与香江中大合作，但却是一个典型的企业实验室，接触到的都是国际最前沿的课题。

这些技术人才加入到我们的实验室，一方面能够补充我们实验室的人才不足，另一方面，这些人才以后回到内地，也能把这些前沿的技术，带回内地去。这是双赢的合作。”

陈校长这次来特区，就是为了程控交换机技术来的，自然明白内地这个“市场换技术”的政策，是邮电部门的既定政策。

如果没有英豪公司，内地也会与其他的国际通讯巨头寻求合作。

现在陈兵等于是提出，希望能与内地邮电部门达成更长久更深入的合作，把这个市场换技术的合作领域，从固定通讯领域，向无线通讯和网络通讯拓展。

这和内地的诉求才是真正的不谋而合，相向而行。

“小陈，你说的没错，这个‘市场换技术’确实是内地一种既定政策，我回头会和邮电部门进行沟通，回到首都以后，也会向周主任做个汇报。

我很愿意帮你进行沟通和协调，促进英豪公司与邮电部门能够达成更广泛的合作。”

“谢谢校长。”

“至于你说的人才问题，我觉得可以合作的地方非常的多，就象现在马教授他们，到你们实验室做访问交流，就是非常好的形式。”

“现在这种交流确实有些效果，我们英豪肯定愿意继续坚持搞下去，继续加强与母校的合作。

不过，一年的访问交流周期太短了，没有办法共同开展长期的项目，如果内地人才能够在英豪实验室，稳定工作至少三到五年才是最好的。”

陈校长笑了起来，“小陈，你的需要我了解了，等我回首都，去想想办法。”

结束了这次交流，陈校长又专门到香江，看望了一下在英豪实验室访问的那些学者，才返回了首都。

而很快，周主任又组织了一次讨论会。这次不仅有陈校长参与邮电部门参与，而且之前与英豪有合作的四机部、计算机总局、甚至教育部、特区都被点名要求参会。

在这次研讨会上，周主任定下了与英豪公司的合作基调，“市场换技术”的具体工作，由各职能单位分工负责，与英豪公司展开全面的合作，尽量通过英豪公司，加速国际先进技术的引进。

对于英豪公司提了多次的内地人才问题，周主任的表态更加明确：

内地这些年一直在千方百计的派遣人才，到海外学习先进技术。

英豪公司提出引进内地人才的要求，对于内地来说，也同样是派遣人才前去学习的机会。

内地应该与英豪公司加强人才的交流合作，派遣更多的人到英豪去工作三到五年，按照派遣出国学习的政策来办理。

而令特区感到意外之喜的是，受到英豪一直谋求人才的呼声影响，特区设立大学的申请也得到了高层的明确支持，特区大学的筹备建设，有望明显加速。

这次调研会之后，几乎所有的与会者都明白，这个英豪公司，已经被周主任，列为了重点支持的名单。

其实，仔细想想，这个结果也并不算意外。英豪公司能够得到周主任的支持，明显是由于其在技术领域的快速拓展。

如果说，之前英豪公司推出的计算机产品，芯片厂等项目，引起了周主任重视的话。这次英豪突破进通讯技术的几个最前沿领域，就是得到了周主任的真正青睐和厚望。

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