第211章 公务员出现超冷门岗位,捡漏都没人愿意,是何原因 (第2/2页)

在公务员省考中，一些冷门岗位也不例外，例如税务稽查员的专业要求很高，需要具备相应资格或者工作经验；狱警需要具备特定的证书等等，这些岗位的考试难度和门槛被很多考生看作是一种阻碍。

2. 工作环境相对较差

一些公务员岗位的工作环境并不理想，例如狱警需要长期与罪犯打交道，容易受到伤害；税务稽查员工作繁琐枯燥，需要不断分析资料和报表。相比之下，其他岗位的工作环境相对比较良好，这也是招聘难度增加的原因之一。

3. 工作压力较大

由于公务员的性质决定了其工作压力不容小觑。尤其是冷门岗位，由于工作内容和工作场所的特殊性，需要面对一定的工作压力。

例如税务稽查员需要处理政治敏感的税务问题，承受较大的工作压力；狱警需要在监狱内不断应对紧急事件和罪犯逃脱等挑战。对于一些应届生和家庭成员而言，这个工作压力是难以承受的。

三、报考公务员冷门岗位是否值得考虑？

报考公务员冷门岗位，需要考虑多方面的因素。在选择岗位之前，考生需要对自己的兴趣爱好和专业背景进行评估，以便为未来考公方向的选择做好准备。

对于一些专业要求、工作环境和压力较高的岗位，考生需要进行全面的了解，确定自己是否适合报考该岗位。

如果考生的能力和兴趣比较突出，在报考冷门岗位时也需要给自己设定目标，从基层岗位开始，不断提升能力和经验，争取在工作中取得更好的发展。

不论是报考冷门还是热门岗位，都需要考生进行全面的准备，充分发挥自己的优点，并用正确的心态去面对考试和工作中的挑战。

公务员行业不同的岗位都有自己的特点和优点，需要考生在选择时权衡利弊。只有在充分了解的基础上，才能够做出正确的选择。