第163章 体制内工作,寒门子弟被人拿捏欺负是免不了的 (第2/2页)

1.孝敬好父母，带好子女；

2.想办法，在合法的框架内多赚钱；

3.保持身心健康。

实际上，体制内的工作，好处也是显而易见的，孝敬父母，带好子女都很好做到。难的是多赚钱和保持身心健康。

因为出身寒门，总会有人跟你过不去，毕竟拿捏你的成本是最低的，而且是零成本。

其实人都是趋利的，别人故意打压你，很大程度是因为他想过得舒服，所以你太在乎对方，你就败给他了。

对这些人，果断远离就好了，记住对付小人最好的办法就是你走你的阳关道，我过我的独木桥。

即使这人是你的上司，对你前途有决定权，又能怎样？你不是为他干活，你是为整个组织在干。

曾经一个老领导对我说过：工作累不死人，累的是你的心态。

现在总算明白老领导的意思了。

由于老好人的人设，单位什么杂活累活都跑不掉。

记得有一年大半年都在外边做防控，刚开始极其沮丧，因为组织要求的是选派年青人，我作为一个年过半百的老同志，心里自然是有想法的。

好在我发现各单位临时抽调的年青人，他们大多是充满朝气，跟大家在一起，反而是最充实最开心的时候。

一个在单位被人拿捏，年年考核垫底的老油条，反而被推荐为抗Y选进个人。

我知道原因是大家都是临时组成的团队，相互之间也没有利益冲突，因此比较容易相处。

而在单位里，大家都知根知底，利益使然，处高位者自然对你就没这么客气了。

相逢好似初相识，到老终无怨恨心，虎生犹可近，人熟不堪亲就是这个道理。

我发现这个规律后，就不再有憋屈的想法了，组织抽调什么急难险重，指哪打哪，因为我知道对于普通草根，被人拿捏和边缘化是正常的规律，改变不了。有时候外边虽然是急难险重，但里边更难受。

体制内的工作累不死人，让你累的是你身边对你知根知底的人，而你其实也不用试图去改变什么，因为天道规律，只有顺应。出身寒微不是耻辱，能届能伸方为丈夫，即使处于逆境也当屈身守份。