第370章 公务员考试的本质是什么 (第1/2页)

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近几年公考热呈现了逐年升温的态势，在经济社会发展面临巨大压力的背景下，可以预见到接下来几年公考热将持续高热。那么，公务员考试的本质是什么呢？老花以为可以结合我们申论常用的主体分析法，用三句话来概括。

01\/ 于国家是优化治理队伍，推进社会治理体系和治理能力现代化

据官方数据显示，目前中国大陆公务员的总数大约为710万人。

毋庸置疑，21世纪以来，尤其是实行公务员招考制度以来，我们的公务员队伍得到了持续优化，公务员的素质、能力得到了明显提升。

虽然，我们仍然面临2024政府工作报告中所指出的“形式主义、官僚主义现象仍较突出，一些改革发展举措落实不到位。有的干部缺乏担当实干精神，消极避责、做表面文章。”等问题，在服务效能、营商环境、办事体验等方面仍与人民群众的期待存在差距，但随着“放管服”改革的持续推进，我们政府的社会治理能力总体处于不断提升的态势，社会治理体系和治理能力现代化不断增强。

从考试流程、命题等方面持续改进，优化人才选拔的科学性，是公务员考试的重要追求。

02\/ 于社会是对优质资源的一种争夺

弱肉强食、适者生存。生活乃至发展的本质，实际上都可以视为对优质资源的争夺。

公考热无非源于公务员是当下年轻人就业的优选。一方面公务员工作本身稳定性好，薪酬待遇较一般企业及当地平均收入更优，在医疗、教育等方面相对更有保障；另一方面无非是年轻人的出路、可选择的机会优先。

稳定和安全，是绝大多数普通人穷尽一生所追寻的本质。与其在社会上摸爬滚打不如一次吃够备考公务员的苦，一劳永逸。

诚如教员在《在延安文艺座谈会上的讲话》为我们指出，“世界上没有什么超功利主义。不是这一阶级的功利主义，就是那一阶级的功利主义。”无论是实现阶层的跨越，成为既得利益的一部分，还是追求有更多安全感和稳定感，都让越来越多年轻人将对职业的规划和对人生的定义瞄准了公务员。