第1098章 老思想该改改了 (第2/2页)

杜腾飞向祝晓敏说：“祝主任，现在当务之急，一个是挑选参加展示会的面料，另一个就是培训纺织工人，尽量让更多的人学会新技术，不知道你有没有什么好的方法？”

祝晓敏点头：“要说谁最了解女工们的纺织技术，其实是她们自己，现在既然是要女工们自己带徒弟，我想如果由她们自己挑人选，徒弟的考核计入师傅的成绩，可以让她们更慎重，又可以减少一些面子情。”

王喜月忍不住问：“怎么又是二车间从我们别的车间抽调工人？我们不要生产了？”

这话虽然说的生硬，倒也有道理，祝晓敏看看她，解释说：“我说的由工人自己收徒弟带新人，不只是指二车间，厂子要扩大生产，要增加工人的也不只是二车间，甚至不止是在纺织车间，别的车间也要补充工人，我建议每一个车间上报需要增加的人数，也由每个车间现有的工人带新人。”

杜腾飞连连点头：“我们之后要扩大生产，也不止是提花罗纹布，有一些面料也是要加大生产的。”

祝晓敏又说：“只是车间的生产也不能耽误，她们要带徒弟，还要生产，这就有可能造成她们需要加班。”

孔泛立刻说：“为了生产，为了发展，需要加班就加，这不是很正常？”

祝晓敏瞄他一眼，向杜腾飞说：“只是大家也都不是机器，工作一天再加班，会很累，我是想，可以设定一些奖励，比如说，每成功带出一个徒弟，给一定的奖金鼓励。”

孔泛睁开眯缝眼，立刻反对：“这生产是大事，个人累一点有什么关系？她们身为厂里的工人，就该为厂子奉献一切，带个徒弟还要奖金？这是资本主义作风。”

祝晓敏烦了，转向他直接说：“孔部说的对，孔部身为生产业务部的部长，怎么都要起到带头作用，现在厂里要抓生产，那么就离不开孔部的监督，想来可以天天坚守在一线，做到车间有一人在岗，孔部就坚守到底。”

孔泛一噎：“祝主任，你说的是什么，我是部门负责人，怎么能盯在车间？”

祝晓敏学他的样子敲桌子：“孔部，这是什么话？大家都是为了革命，为了生产，干部也不能特殊，现在是厂子用人的时候，孔部偏偏还拿什么负责人的身份压人，这是典型的官僚主义，要不得的。”

这番话说出来，会议室里顿时一静，几乎所有的目光都落在孔泛身上。

几个车间主任暗暗的咋舌：以为那个祝晓敏只敢在她们面前耍横的，在厂长面前还不乖乖收起爪子？

可没想到，当着三个厂长的面，她还是想怎么说就怎么说，怼的还是自己的顶头上司，还真是胆大。

孔泛一张长脸，更是黑了又红，红了又黑，想要发怒，可是又有三个厂长在这里，要想当什么事没发生，一口气又顶在胸口，吐不出咽不下的。

就在一片寂静里，高良志突然笑出来，拍拍手说：“祝主任真是心直口快，孔部长是部门负责人，自然是要统管全局的，倒也不算搞特殊，之后的招工和加大生产，还得孔部长多多辛苦，各位车间主任配合，带我们厂更上一层楼才是。”