第五十一章 拯救庞小白的方法! (第1/2页)
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三人相互对视一眼,都察觉到了庞小白并没有好,反而变得古怪了。其中姜进还可以理解,但阿杰和莫菲就不能理解了。
姜进看了一下都在沉思的两人,率先开口提出意见。
“阿杰、莫菲,这小白看来是更严重了,看来不能再轻视下去了。我觉得我们应该带小白去医院看一看。”
听的两人都认可的点了点头,但听到要带小白去医院时,跟小白同居并且十分了解的阿杰有些苦恼起来。
他可是知道庞小白根本不会乖乖的去医院的。
“姜进,你说的不错,可是小白他对去医院看病很反感。你也知道,一旦被确认有病,小白他很可能就在公司待不下去了。”
“原来是这,阿杰你不用担心,你知道为什么你现在的活,那个所谓的员工心理健康手册的来历吗?”
“这我怎么可能知道,每天我都有这样的破事,根本没时间了解原因。”
“那我就告诉你们,其实是公司里有好几个人被确认有心理疾病了,所以导致现在公司十分重视。于是就搞了这个员工心理健康手册,所以你们这代表着什么吗?”
听到这,苏克杰知道了原因,但还是不知道姜进要说的是什么,只能摇了摇头,表示自己不知道。
反倒是欧阳莫菲听后,眼睛微垂,沉思了起来。
姜进见莫菲思考起来,也不着急说出答案,就静静的等待着莫菲。
莫菲也没有让姜进失望,不到一分钟就想到了什么,抬起头,眼神灼灼的看着姜进。
看到这,苏克杰也知道莫菲知道这代表什么了,想到好基友庞小白的病情,就有些着急起来。
“莫菲,你知道了就说出来啊!”
看着苏克杰一脸的着急,莫菲也知道阿杰这家伙是担心庞小白,也就不计较刚刚苏克杰的态度了,不过也开口解释起来。
“如果我所猜不错,这代表着小白这家伙不用担心公司会因为他有病而开除它了。”
这话说的苏克杰完全找不到头脑,根本不理解莫菲所说的公司会不计较庞小白的病情。
想了一会苏克杰还是没想通,只能再次将目光投向莫菲。
莫菲无奈,第一次感觉到了苏克杰是这么笨,但还是继续解释起来。
“公司要弄这个所谓的员工心理健康手册,这代表公司那些高层开始重视员工的心里健康了,这时候小白爆出有心理疾病,不但不会被开除,反而会被公司重视起来。毕竟这就是一个典例啊!”
这时苏克杰也都想明白了,刚刚脸上的着急也消失了,有些急切的开口说道:“那我们赶紧找小白说啊!”
“哎,等等,阿杰!”
见姜进阻止自己,苏克杰又不理解了,毕竟这可是姜进说的,意思不就是找小白看病吗?现在怎么又阻止自己。
“阿杰,你也不是不知道小白那个个性,你觉得我们现在打这个消息告诉他,他就会相信吗?”
苏克杰也冷静了下来,发现确实如姜进所说,现在去找庞小白这样说,庞小白一定会以为在骗他。
“那现在怎么办?”
姜进听后嘿嘿一笑,开口说道:“这事,还要看强哥的!”
“胡经理!?”
“胡强!?”
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