第214章 二号研发 (第2/2页)

将两块分割之后，也避免了工程师个人对于技术的垄断。毕竟自己设计研发出来的东西到底怎么样，还要经过其他人的测试才能断定。而测试者并不知道怎么去设计和研发新的产品。钱小宁跟我说，以后还会成立三号研发车间，类似于最终产品决策的部门。把一个产品从设计研发，到参数测试，再到落地成型分成三块，既分散了各车间的压力，又让领导者的整体把控力得到了提升。

我惊叹于钱小宁的想法。即使在一号研发车间，一号车间、二号车间已经能够良好运转的情况下，也没有选择平稳发展，二号研发车间，三号车间、四号车间的复制模式，而是将研发车间职能分割化、车间复制化，以及仓储统一管理化的模式，来应对厂区的扩容。

当然，以上很多都是后来发生的事情了。曹明义正式当上二号研发车间的管理者时，他已在瑞创自动化干了三年。

而小钧，正是在那年春天的时候，因为联达机械厂的壁画，接到了好几家公司的邀请，让他去画画。联达机械厂的壁画走红于网络，联达机械厂的员工也因此而感到骄傲。

在四人都齐的餐桌上，马展业零零碎碎讲了些话，大意就是让小军一定要让壁画合法化，并且与对方单位签订合同，约定付款时间和付款方式，以最保守的方式来保证自己的利益。而小钧也没有忘记钱小宁的话，他说他想给家里新起的办公楼先画。而钱小宁却说，瑞创自动化，不能耽误小钧去外面画画，至少在今年，瑞创自动化还没有足够的资金，自己也没有足够的精力，着手建造新的大楼。

过年期间，也根本没时间去旅游。马展业和钱小宁也是应酬不断。我们与秦家，窦家，许家分别都吃了饭。以秦文龙的能力和身价，根本不可能和窦家，许家相提并论，但钱小宁还是接受了钱小静的邀请，去赴了约。

秦婉欣一改往日骄傲嚣张的气势，只是一味吃饭，话都不说，可见秦文龙已经“关照”过了。小钧因为壁画的走红，而成了餐桌上的话题人物。秦文龙提到工厂订单的事情，马展业总能巧妙地扯开话题，所以一场酒席吃完，啥重要事情都没谈。而我也不甘于当“好人”，皮笑肉不笑地问秦婉欣：“妹子工作找在哪儿了？干得可好？”她不语，秦文龙立刻过来打圆场，“哎呀，小钧，婉欣在自家厂子里当出纳呢！”

我没再接话，依然皮笑肉不笑。想着秦家这俩人不知道对钱家母女好不好。后来又觉得自己想多了，简直是无聊。

与窦家和许家的饭局要比与秦家的严肃的多。大多都是公司的事情。我在瑞创自动化干了大半年，也开始渐渐的明白其中的一些门道。

我已确认马展业夫妇他们不是普通人，因为过了年以后，除了瑞创自动化二号研发车间在钱小宁的努力下建立了之外，马展业也并没有闲着，本想着为联达机械和瑞创自动化搭建了一个互联网平台，结果把小团队做大了，后来直接成立了圆角方互联网公司。