第291章 似是而非的剧情 (第2/2页)

“他是个小男生，他也很努力，可就是达不到公司的要求！”

“裁他的时候，我甚至都不敢看他的眼睛。”

“但后来我渐渐习惯了。”

“昨天，我亲手裁掉了跟了我七年的秘书。”

胡强一开始见丽萨伤感地回忆往昔有些触动，听到最后的消息却大为震惊。

跟了自己七年的人，就这么裁了？！

这也太……

丽萨对此似有所料，转头看着他震惊的表情，苦涩一笑，而后用无奈和严肃交杂的复杂语气道：“强尼，这就是现实，我们很多时候没得选。”

“唯一能做的，就是拥抱变化。”

“以后如果你真遇上裁员的事，必须学会冷酷应对。”

“不然，到时候可能会有更严重的后果。”

说到这儿，她目光微微闪烁，以假设举例道：“比如这次，如果迫事部也在裁员名单上，你知道你会面临什么样的局面吗？”

胡强摇头。

丽萨严肃地说出答案：“要么，你们所有人一起滚蛋。要么，按百分之十五的比例走，由你主导、兰尼辅助，从你们部门八个人里裁掉一个。”

胡强打了个寒颤。

丽萨的话有点吓到他了。

第一种选择他铁定得丢饭碗，这是万万不能的。他上有老下有小，还背着房贷，就指着这份工作过活。要是没了工作，在目前的大环境下，他一家人百分百要坐蜡。

第二种情况稍好，但稍一细想，他又感觉百般为难。

部门里必须裁掉一个人，裁谁呢？

胡强思来想去也没个主意。

丽萨见状，觉得差不多了，便道：“行啦，我这边心理辅导就到这儿。你接下来跟着兰尼去实地观摩一下，看看他是怎么临场应对的。”

“等观摩得差不多，就找他取取经。”

胡强被丽萨假设的局面弄得有点脑子疼，闻言连忙点头答应，而后离开。

……

与此同时，破事部里。

沙乐乐拿着一副望远镜站在梯子上打探情况，嘴里念念有词地数着数：“三十五，三十六，三十七点五，三十八点五……”

下面扶着梯子的孟南柯一愣。

三十七点五，点五？

“乐乐，人不是一个一个的吗？怎么冒出一个点五来了？”他诧异地问。

沙乐乐回答道：“别人都是抱着纸箱走出去的，第三十七个人是趴在办公桌上被人抬出去的，体积比较大，可能他的个人物品比较多。”

孟南柯和其他人这才恍然。

苏克杰看着手里的发糕沮丧道：“饭没吃几口，人都已经开掉快四十个了。”

金若愚搭茬道：“某想到裁员还有助于减肥。”

欧阳莫菲端着杯子走过来道：“听说好几个部门都被裁撤了一大半，应该快轮到我们了。”

闻言，金若愚叹了口气。

庞小白见状宽慰道：“别那么悲观嘛，咱们可是全集团存在感最薄弱的部门。自从搬来夹层之后，就没几个同事来串过门。”

苏克杰认同道：“现在这个时候，存在感弱可太重要了！”

说着，他提议道：“这几天我们都苟起来，不串门、少上楼、上下班爬通风管道。等这次风头过去，风平浪静了我们再出去。”

沙乐乐闻言，噌噌噌下了梯子，准备往库房跑。

孟南柯拉住她疑惑道：“你干啥去？”

……