第12章 救了一个人,坑了一堆人 (第2/2页)

由于当时一中队群龙无首，几个小队之间闹的很不好。第一小队长为此背了处分，很快调走了。一小队剩下的兵后来也陆陆续续调走。导致一中队半年后缺编一小队了很久。对部队的战斗力造成了很不好的影响。

我说，你知道这样，你为什么不制止？！

他说：两个原因。一、特种兵吃了毒蘑菇，这就是大错误！特种兵必须对野外的食材保持高度的警惕。虽然没造成大问题，就让大家长长记性。记住，野外生存绝对是一点疏忽都不行，是要命的！

二、那次事后一小队会垮掉。固然是跟环境、气氛有很大关系。由于队长刚牺牲，大家都很压抑，本身就情绪不高。现在又愧对大家。中队又没有领导可以来协调关系，被大家抱怨。背后又要被别的单位指指点点。真的会很难受。

再加上当时直接就追究责任了，连个求情转圜的都没有。垮了不奇怪。

是有以上原因。但是，我看到的是：一小队所有人的心理关没过好，心理建设不够，他们的心理多少是有些问题的。虽然，现在情况变了，但他们的心理隐患还在。毒蘑菇是他们带回来的。回头他们还是要面对责难，心怀愧疚。我怕同样会导致心理问题扩大，虽然肯定不会象上次那么严重，但会对他们今后的成长有不好的影响。

现在我们发现问题，及时解决，帮助他们。还是有很大希望和把握帮助他们过这一关。

这时候我跳出来。让他们知道我知道蘑菇有问题，但我就是不说，还怂恿他们多吃点。出了问题不救治，还讽刺挖苦，幸灾乐祸。他们的注意力就会集中到我身上来，包括一小队。因为我更可恨，更欠揍！还嘚瑟！

他们就会团结一致，共同对付我。倒是增强了他们中队的凝聚力和战斗力。

呵呵，至于揍我？我又不是这的人，早晚会离开这里。被他们揍了又咋样，我下家单位在哪我都不知道呢！到时谁会知道？谁会在意？我丢人都不知道丢给谁看。

再说，我可是一个群殴一个中队。输了我也不见得丢人。哈哈！

况且，这一个月的情况您也知道，真的到最后是谁揍谁还不一定呢！我要是赢了，那时看谁丢人？

听完秦东来的诉说，几位领导沉默了。

“没想到，没想到。这小子还有一身带兵的好本事啊！真的出乎我的意料了。”张总长感慨到。Y总、Z总也是连说没想到 。

“所以，这小子现在在基地可真的是做到了人人喊打，一片人打了。”秦东来笑到。

“他就这么自信？要一个人怼一个中队百十号人？”张总长接着说。

“还真别说，说不定他还真行。老张，他这一个月在特战基地的表现资料你也看了，怎么样？有没有战胜一个中队战士的机会？我是个外行，但资料给我的感觉，他也不是没有机会的。”Y总也是笑着问张总长。

“那，我来说说吧。”张总长拿起茶杯，喝了一口，放下。

“这小子的训练记录、训练成绩、和训练评价我也看了。能看出来，这小子的身体素质、军事素质、战场意识，都是非常出色的。尤其是战场意识，他显现了很强烈的战场意识。

不论是在基础项目训练，还是对抗训练中，他都表现得很冷静、很理智，很坚决。该快的时候快，该慢的时候慢。蛰伏的时候能长时间保持一动不动，但采用的是一个最省力最合理的姿势。

动的时候势若猛虎，迅猛快捷，快速坚决，绝不拖泥带水。采取的一些手段是脱离了我们的训练大纲，经分析后，却是更为合理、高效的，真正是快、准、狠！

还有他对器材、自然条件、物品的利用，很多都是我们以前没有见过的，也是非常有效的。

可以看出来，他是经历过长时间、很多次的实战战场，有很丰富的实战经验。这一个月，他在各项训练中没有出过任何错误和失误，那怕是最简单的。可见，这是战场的残酷教会他、并习惯的。战场上一个微小的失误，极有可能致命！

他所具备的这些素质，恰是我们战士最为缺少的。在它面前，我们的战士，真的就是----菜鸟！

“这么厉害？”Z总不由得提出质疑。

“当然，如果是正面对百十号人一个中队的常规作战，他基本是没胜算。现代战场，一个人的力量正面对抗，还能战胜，那只是存在于影视作品和小说中的所谓超级英雄身上。现实中不存在。现实中，最好的战士，那是会退避三舍，寻求支援，来合作战斗的。那帮小子，脑子绝对够用，才不会头铁找死。

要是特种作战，在一定的作战目的、作战环境和条件下。他一个人达成作战目的、或造成对方一定或重大损失、能全身而退的机会还是很大，全歼对方绝无可能。

如果是他面对一个中队，有特定的作战目标，来进行对抗演习。最后他能达成目标，全身而退，不管他实际干掉了几个人，最终都是他赢了，也就相当于一个人打了一个中队，还是啪啪打脸的那种。要是他被抓或者最终没达成目标，就算是中队狠狠揍了他一顿。”

“好！”Y总闻言，对张总说“这帮小子不是都叫嚣要给对方颜色看看嘛。那我们就满足他们！组织一场这个一对一群的对抗演习，看看最后是谁揍了谁！我们也看看这个小家伙的真正成色有几分！”

“东来同志。回去就组织这场对抗。告诉华定宇，他不是要求见我吗？打赢了，我和Z总、张总，一起见他！”