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第2章 要不,我背个诗 (第2/2页)

不过游戏的制作者显然也是知道这种方法,所以当沉默乐团演奏到第四乐章的时候,沉默乐团就会直接清空当天收集的能源,所以它也被称之为白打工乐团。

在控制部主休息室,等待了一会后,一个铁盒机器人突然朝着我们走了过来。

“你们好,我是控制部的sephirah——malkhuth,欢迎你们入职脑叶公司,你们手腕上的手表会显示你们需要做的工作。作为新人,有些事还是要注意一下的。”

“第一点:不许私自前往收容单元。”

“第二点:不许未经允许前往其他房间。”

“第三点:主管下达的指令必须立刻完成。”

“第四点:不许违抗主管下达的指令。”

“第五点:.....”

脑叶公司的Sephirah其实就是部长,控制部部长malkhuth,是个盒子精,虽然脑叶公司高层对员工声称他们是“AI”,但只要仔细观察就会发现,这些“AI”和人类相差无几。这是异常的,因为在脑叶公司世界观中,都市的掌权者“首脑”明确规定,机器人不可以拥有人类的情感,即《伦理修订案》。

一旦首脑发现这些机器,要么直接销毁,要么像丢垃圾一样丢出都市。

原河很清楚为什么脑叶公司会去制造这些“AI”,但是这些暂时与他无关。

“最后,如果忘记了这几件事,可以在结束工作后去培训部找培训部的Sephirah——hod领一份员工守则。”

原河作为一个原脑叶公司玩家,他自然是清楚应该做什么,不应该做什么,所以他并没有必要去听。

好不容易等malkhuth讲完了那些废话,原河就收到了他的第一个任务:去对“一罪与百善”进行沟通工作。

原河按照手表的指示,到达了一罪与百善的收容单元门口,随后打开了门,进入了收容单元。

收容单元内,一颗头戴荆棘之冠的巨大头骨被连接在十字架上,静静的漂浮在离地两米的高空上(这是脑叶公司异想体背景故事对他的描述)。

一罪与百善,异想体对员工的施暴行为少之又少,可以说是全公司危险系数最低的异想体,想必实力也一定不怎么样(指秒杀白夜)。

更一罪与百善的工作非常简单,只需要忏悔一些小事就行,比如工作迟到,丢垃圾不丢进垃圾桶,说实话,非常的简单,原河曾经是这么认为的。

可是现在,他完全改变了他的想法。

的确,和一罪与百善忏悔的确是,什么事都行,但是毫无人性的主管会让你一直与一罪与百善忏悔。

现在,连续忏悔十几次的原河已经什么方法都没有了。

什么起床不叠被子,起床不刷牙,上厕所不冲水原河都用过了,剩下的他真的想不到了!

原河不禁在心里暗骂:特mua的主管,你就不能让我干点别的吗!?

手表震动了一下,原河一看,不出所料,又是和一罪与百善进行沟通工作!

原河又双叒叕进入了一罪与百善的收容单元,这次他只能不好意思对一罪与百善说:“抱歉,我真的想不起来有什么可忏悔的了......”

这时,原河突然一抽,想到了一个非常非常屑的主意。

“要不我给你跳个钢管舞吧!哦,不对,这里没有钢管,那我来给你背个古代诗三千万亿首吧!”

“床前明月光,疑是地上霜”

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”

“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”

“空山新雨后,天气晚来秋”

“闻道有先后,术业有专攻”

“..........”

外面,因为过多的工作,现在公司已经触发了正午考验,考验为紫罗兰的正午,休息室中会出现从天而降的黑紫色石碑。

原本游戏中最少几次工作就会进入下一个融毁,但那是游戏,现实中触发一个融毁最少要数十次工作。

石碑落地时,会造成100点红色伤害(员工最高约130点血),文职人员和普通员工基本都会被砸死,所以主管很快的便撤离了休息室的所有员工(文职人员主管无法对他们下达指令)。

因此,主管注意到了正在疯狂给一罪与百善念诗的原河。

主管x记得,他布置的沟通任务,应该是上一次融毁,这丫的,怎么还在沟通?

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