第683章 标准 (第1/2页)

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李晨风一上台就对着大家讲到，外孙打灯笼，一切照旧！

毕竟，这群老油条的警惕心非常高的。

要知道他们可不是新手啊！

要是李晨风搞新官上任三把火的手段。

那么众人就立马会有抵触情绪。

所以，李晨风也只能让别人以为他没有多大的脾气。

那么接下来就是不知不觉的换人了。

于是，该换掉的人，一个都没有逃脱。

而原来那些替补也都还在。

这让李晨风很是无语。

为什么小商和陈飞等人就不在呢！

李晨风想了半天也只能归咎于原来那个原因。

随后，李晨风就来到了会议室开会。

毕竟，他已经提前三天做了通知。

看到各位局长得已经到齐了。

李晨风也很欣慰，便与他们打了招呼。

“诸位，今天我叫大家来开会有两个目的。”

“一来就是要设立一个原则，或者说是标准。”

“二来就是接班人的事情。”

“首先你来向我请示或者是报告的时候，一定不要空着肚子来。”

“要知道你们才是最有能力来处理你们局里的事情。”

“我需要你们来请示我。”

“或者是来与我一起商量。”

“你可以提建议，那就是你们的腹稿！”

“但是不要替我做决定。”

“特殊情况除外！”

“比如说紧急情况。”

“这一般就是先斩后奏。”

“但是事后得给我讲一声。”

“另外就是一些小事情，你们可以自己处理。”

“还是得告诉我信息。”

“而这个大与小事情，你们自己去分清楚。”

“要从我的角度来思考。”

“或者是人民群众的角度也行。”

“如若不然，你们挨骂了也是活该。”

“谁让你们分不清大小呢？”

“我们华夏是一个不后悔不道歉的民族。”

“你提前做好安排，那么就很少出现那些情况。”

“这可是需要智慧支持的。”

“而你们又是局里的老大。”

“你们同样要把这个标准贯彻下去。”

“那么你们才会有更多的时间来处理其它更重要的事情。”

“比如说治因。”

“也就是中医上讲到得治未病。”

“如此一来，你们就需要大量收集信息了。”

“否则你们就是在开黄腔！”

“现在我们华夏数据库已经基本上成型了。”

“另外我们政府还特意设置了一个问题库。”

“只要老百姓有什么问题反应。”

“那么我们便可以将里面的数据整理出来。”

“这便是问题反应机制！”

“那么你们就可以从中找出一些端倪出来。”

“毕竟，问题从来都不是单一的，影响从来都不是唯一的。”

“你们一定要在因还没有转化为果之前，将因消灭。”

“那么后续就不会大爆发了。”

“否则你们通通给老子下台！”

“因为，小事不断，大过必犯。”

“我们当官的就一定要从小事做起。

“而不是盯着大事情看！”

“如果真要等大事情来了。”

“那就是你们下课的时候了。”

“所以，从现在起，你们一定要养成治理小事情的习惯。”

“小事情处理好了，就没有后面的事情了。”

“我们当官的也轻松。”

“人民也会被正确引导。”

“如此社会还有什么理由不好起来啊？”

“所以说，你们得从现在做起。”

“哦！”

“对了！”

“你们做事情的时候要分三步走！”

“首先我们政府要根据具体的情况，来划分区域。”

“尤其商业，文化，娱乐圈，等等。”

“当然与人民相关的事情都应该要有一个正确的方向。”

“否则就容易让人民乱走。”