第429章 领导 (第2/2页)

“哎呀！”

“李州长，你这个可有些难办了。”

“现在医院都是西医为主流。”

“中医基本上没有市场。”

“所以，李州长这个想法怕是要落空了。”

其实周平说得也是事实。

当西医为主流，中医在边缘挣扎着。

想要改变现状，还是挺有难度的。

“那周局长你如果觉得想让中医慢慢兴盛起来，该用什么样的方法呢？”

李晨风虚心求教道。

自己不会没有关系。

可以大大方方的承认。

如果碍于情面，也可以委婉一点。

最怕的就是不懂装懂！

然后胡乱发号施令。

造成的悲剧是十分严重的。

这就是典型的自以为是，刚愎自用！

古语说得好，知之为知之，不知为不知，是知也！

“李州长，想要让中医慢慢兴盛起来。”

“得让权威人员来极力推荐中医。”

“先让人民大众有一定的改观。”

“然后再大力发展相关中医业务。”

“尤其是西医无法治疗，而中医让其改善的例子。”

“要多加宣传。”

“这些都是从意识上来做的。”

“接着就是通过中医行业的整顿和规范化管理。”

“中医的治疗质量才是最关键的东西。”

“广告都是为了造势而已！”

“不能够治疗好疾病，其它的所有事情都是无用功！”

“这就是我的愚见。”

“李州长，你觉得如何呢？”

周平很早就有这些想法。

可是他并不是行动派。

当年倪海南还在位时，周平也曾经说起过此事。

后来吃瘪之后，就将此事给遗忘了。

现在李晨风找来才将这个相关步骤说了出来。

周平并不是坏！

而是胆小怕事而已！

做得好是州长的。

做得不好就是自己的！

这老油条就是这么想的。

所以才会推托拉！

这就有些消极了。

同样是推托拉。

动机就不一样。

那么评价的标准也不一样！

“周局长，说得合情合理！”

“这么一套流程下来，我们华夏中医事业就应该要起来了。”

“周局长，不愧是前辈啊！”

“这件事情交给你，我也就放心了。”

“周局长，你就放心好了。”

“只要你将此事给完成了。”

“我定会向主席进言。”

“然后嘉奖你！”

听到此处，周平笑了笑。

“嘿嘿！”

“李州长，这事我也想办啊！”

“可是以前我也尝试过。”

“效果十分不乐观。”

“这中医质量才是最关键的。”

“而我们卫生局根本就没有那些资源。”

“所以，上一次就是以失败而告终！”

周平根本就没有尝试过。

但是可以借此来推脱李晨风重任。

“哦！这个你放心！”

“中药质量问题，没有问题！”

“到时候我会让晨曦公司来配合你。”

“我听说华夏有两个比较出名的百年中药店！”

“胡庆余堂和京都同仁堂！”

“如果我将这两家的医药水平复制到晨曦公司来！”

“那么这中医质量问题就算是解决了。”

“周局长，还有什么困难吗？”

李晨风都说到这个地方了，周平再拒绝那就说不过去了。

“好！”

“那我就先试试。”

听到这话，李晨风也就微笑点头了。

他采用的手段就是，请将不如激将。

要下面的人主动去动脑筋，而不是被动的接受。

这才是一个高明的领导！

领导就要像象棋中的帅，不厉害却能够统领车马炮，这就是无为达有为的艺术。

领导太能干，只能唱独角戏！

下属就废了。

所以，当领导是一门艺术！