第29章 选择 (第2/2页)

“支行的第一个项目肯定是要亲力亲为跟到底的，流程走顺了之后，以后的项目就复制这次就好了。”

“也对，有个事情想跟你商量一下。”吴文龙话锋一转，让气氛顿时严肃了起来，“现在零售线条里面个贷和信用卡好像都没有专职的贷后管理专员，支行的人员架构基本上是定好了，这个岗位也应该要从兼岗中分离出来专人专岗了。”

没想到原来只是岗位设置的事情，韩芯蔚松了口气，显然她对于昨晚发生的事情还有点心虚，她翻开笔记本，里面有一张小纸片，是秘书之前给自己做的零售线条的人员列表，记载了个金部和信用卡部的人员。

“你有什么人员安排的想法吗？”吴文龙喝一口水，留意到韩芯蔚笔记本里的小纸片，隐约看得到是一些人名。

“他们都是从各个支行调过来的，都是从事原来岗位有着相当经验的，但一时间要定下来我还没有具体的人选。”韩芯蔚轻轻地用笔头点了点其中的几个名字，“信用卡部的话我觉得刘宇轩可能比较适合，因为他在这一线条有超过十年的经验了，至于个金部的话可能还要再斟酌一下。”

“宇轩？我听雅琪说过是挺优秀的，她说过当时调过来的时候推举过宇轩当团队负责人的，但你没同意，是吧？”

“是的，毕竟雅琪跟我很多年了，对她我还是比较放心的，而且宇轩比较内向，不一定能放得开。”虽然说刘宇轩跟韩芯蔚是旧相识，她还是看出他的劣势，但她也并非存心打压他，只是想把真正有才能的人用到实处，贷后管理这个岗位讲求的就是严谨和细致，她觉得刘宇轩是最合适的人选。

“行，既然这样的话就先定下宇轩吧，我也觉得他挺合适的。”可以说吴文龙是一手一脚筹建起这城北支行的，所以他都基本了解每个员工的情况，至少从营业网点到机关的四百号人他都能叫得上名字，他也说过这是基本的礼貌，同时也是一个营销人员的职业敏感度，尽管已经是一把手，但他还是竟然管自己为一个单纯的营销人员。

离开吴文龙的办公室后，韩芯蔚回想起来，让刘宇轩当那个岗位会不会不适合，始终没有跟他正式沟通过，只是自己一味地觉得他能力全面，是相对合适的人选，但其实并不了解他的想法。她把笔记本抱在胸前，一步步地走回到自己办公室，沉醉于反复思考的她没留意到自己的手机响了一下，直到回到办公室坐到椅子上伸了一个懒腰，才想起来刚才准备要发给吕耀阳的信息。