第71章 肠胃不好,吃软饭怎么了(2) (第1/2页)
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也不是吹,货真价实整天只会阿巴阿巴的傻子。
王耀祖今年22岁,正赶上大四实习。
学校开展的双选会上,精挑细选,一堆拔尖的企业里,硬是百里挑一选到了这家傻逼物业公司,当了财务。
说得好听,包吃包住,弹性工作制,出去后都是抢着要的人才,上一年班长三年经验。
信了她的邪。
包吃要收钱,直接从工资里每个月扣五百块伙食费,难吃的要死,猪潲一样。
包住小区里没人的架空层找了个小角落收拾收拾,屁大个地方,十多个人住,那些老爷们脚臭屁臭不说,还有倒夜班的员工经常半夜三更回来睡觉出去上班,水电费还要自己掏。
弹性工作制,每天必须定时定点打卡,只弹下班,不弹上班。
出去抢着要的人才,一个更比三个强,二千块工资操十万块的心。
也怪他自己,没听懂面试黑话。
人事面试的时候,又隐晦说了几句。
要有较强的抗压能力-随时随地准备背黑锅,挨各种领导骂,被各种业主指责。
要有强烈的责任感-手里的活没干完,通宵也必须接着干。
能够独立完成工作-一个人干所有活,承担所有责任。
能完成领导安排的其他工作-随时随地加工作,打杂,要干啥就干啥。
工作要积极主动-自觉加班,但是不会给加班费且不许抱怨。
老板人很Nike-傻逼领导,不会管理,干活就行,不要逼逼。
有完善的绩效制度-想尽办法扣钱。
年轻有活力的团队-基本上都是被骗过来,又找不到工作跳槽的大学牲畜,但凡能跳槽就马上跑,导致大部分员工入职时间不超过一年,铁打的领导,流水的员工。
有自己的技术和平台-老年程序,傻逼设计,一段时间一个样。
加班可以调休-一直不给调,天天都要忙。
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