第37章 巧妙应对车间小人 (第1/2页)

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聂枫说完，爱不释手的茶杯也墩放在了茶桌上，眼神变得更加犀利。

邢志新看火候已经差不多了，连忙微笑着说：“我这周就安排处理一下这事，希望这个陆八民不会辜负聂总的期望，在开发区能起点作用。”

“好，小邢，我相信你能处理好这事，你去忙吧。”

聂枫看着这个跟了自己将近10年，外表柔弱，实际内心无比强大的女人，充满了信任。

邢志新起身离开聂枫办公室。

想着这个陆八民倒是真能沉得住气，被蒋少涵闲置一周了，竟然没向自己抱怨。

这小子一声不吭的去车间干活了，不知道他葫芦里装了什么灵丹妙药。

上班第一天。

陆八民来到蒋少涵办公室，拿出昨晚连夜赶制的实习总结和下一步的实习计划给蒋少涵批阅。

蒋少涵热情的接过来，边看边说：“小陆，非常好，这是我见到过的最好的实习总结，要保持啊！”

看了大概30秒的蒋少涵给出来对陆八民编制三个小时报告的结论。

陆八民暗自好笑。

见蒋少涵在实习计划后面的总经理批示一栏，刷刷点点几笔。

陆八民没有等蒋少涵再演戏，立刻站起来接过报告，道谢后转身出门，没去看背后那个撇嘴冷笑的蒋少涵。

上周实习时，杨伟去过几次车间。

他现在被市场开发一部的经理刘钊作为重点培养对象，并分配给了他一个大客户。

不像其他新入职员工，只分配一些没希望的客户，完全要靠自己后期开发。

二车间主任刘明浩对杨伟非常殷勤，应该是知道杨伟是蒋少涵的外甥。

全程陪着杨伟在车间瞎流，当然主要是后面几个女员工居多的车间。

杨伟身材高大，长相帅气，又有蒋总外甥的光环加持，很多女员工还是很欢迎他的。

这种被女性赞美氛围包围的杨伟很是得意。

现在，杨伟正坐在检验车间，他对穿着静电服，细高身量，走路轻飘飘的薛宁产生了浓厚兴趣。

杨伟站在薛宁坐的工位后面，端详了半天，好像在研究这个看着瘦瘦的女人，怎么坐在座位上，显得臀部这样丰腴？

总有种想过去摸一把，感受一下手感的冲动。

可惜，刘明浩识破了他的意图，谄媚的拉着他出了车间，到吸烟区抽烟。

杨伟抽着烟，脑子里还是薛宁臀部的影像。

完全也不管一旁的刘明浩在嘚啵什么。

最后杨伟告诉刘明浩，陆八民不会长久，让他不要太客气，刘明浩当然知道杨伟的意思。

陆八民刚一进车间。

刘明浩便走过来，再次重申车间的管理，要求陆八民遵守车间规定。

对于这个势力小人的反应，陆八民早有心理准备，没想和他过多计较。

毕竟他只是个小人物，不在自己重点打击范围。

今天陆八民打算去折弯车间实习。

上周有一批产品报废率偏高，他打算这几天在车间跟踪几天。

折弯车间白班班长叫段飞，是个工龄有10年的老员工了。

为人快言快语，是个比较耿直的汉子。

3号机床正在加工上周那个报废率高的产品，陆八民便专注盯在旁边。

机床师傅连续试生产3件产品，出现了一件废品，按车间产品质量要求，是不能继续批量加工的。

但这位被称为大耿的小伙仍旧继续生产。

陆八民制止了他，提出疑问：“师傅，为什么还要继续加工？”

“陆助理，你不了解，这个问题和设备调试没有关系，是原材料的问题，你就是停下来继续调整设备，照样还是这种情况。”

大耿好像对这个问题习以为常。

陆八民见段飞在旁边，便向他验证。

段飞给出了同样的结论。

“这种情况经常出现吗？”

陆八民对这个问题很感兴趣。

段飞点了点头，说：“没办法，不知道什么时候会出现这种情况。”

“那有没有向采购反馈过？”