第200章 银行送钱 (第2/2页)

要是放贷给这些中小型企业资金风险太大。

那贷款收不回来，是要承担责任的，严重的还要开除。

行政级别越高，承担的责任越大。

比如，客户经理放贷收不回来，主要看客户经理有没有业务上的瑕疵，有没有违规事项存在。

如果有，那就承担处分吧。

从罚款，记过一直到解除劳动合同，视情节的严重程度。

如果没有问题，叫“尽职免责”，毕竟有些问题是客户经理无法预料的。

还有一种叫“下岗催收”，停薪留职，你的人事关系给你留着，但是不会发工资给你。

你什么时候把你放贷的钱收回来，就什么时候复职。

作为行长，廖行长虽然不会因为一两笔贷款收不回来被免职。

但放贷任务不达标，直接关系他的工资和业绩奖励。

这也是他急于增加贷款金额的原因。

只要和东方集团达成20亿贷款协议，他今年的业绩考核就能名列前茅。

“行长，怎么样？”

停车场，经理小王迎上来。

廖行长摇摇头，坐到车上。

小王坐在驾驶室，启动车子。

“不是很理想，希望下一次达成协议吧。”

廖行长揉揉眉心。

车上，小王从倒视镜看到廖行长愁眉苦脸的样子，忍不住开口道：“行长，我这几天在研究东方集团，关于杨老板，我了解的更多。”

廖行长没有说话，静等这位心腹说话。

“据与我研究，东方集团现金流十分充足，这个杨老板是属于那种不见兔子不撒鹰的主。”

“如果我没猜错的话，多贷五亿他并不介意，他在意的是年利率。”

廖行长皱起眉头，4.5%的利率已经很低了。

小王一边开车，一边叹气，“我这些天研究了东方集团贷款业务，发现杨浩很少贷款，至今也才三笔贷款。”

廖行长摇摇头，“他不是不愿意贷，而是要低利率贷款，最初的城市银行，就是给他的优惠贷款。”

“廖行长，时间已经到了年底，考核的时间又到了。”

小王提醒道，“如果考核不达标，我们省行的评分就要降低，业绩奖金就有减少，还会影响你的职位升迁。”

他现在跟廖行长拴在一条绳上的蚂蚁，一荣俱荣。

廖行长起飞了，他跟着高升。

但如果廖行长升迁无望，他也只能老老实实呆在那位置。

“难搞啊！”

廖行长揉揉太阳穴。

“行长，我觉得贷款利率低点，并不重要，只要把钱放出去，能够平安收回来，就可以了。”小王建议道。

廖行长点点头，没有否定也没说话，望着车外沉思。

……

另一边，杨浩刚离开咖啡厅，就接到田明春的电话。

“小杨，老廖是不是找你？贷款谈好没有？我们城市银行已经批下来了，你随时都可以过来签字。”

“对呀，他过来来找我，想让我多贷几亿，你说这不是让我为难吗？”杨浩笑道。

“哦！”田明春无语，银行送钱给你，你都不要，这个逼装的清新脱俗。

田明春还想银行塞钱给几亿。

可惜呀，银行看不上他。