第二十一章：带头卷,不错！ (第2/2页)

王默肝了一个通宵，把需要招募的员工工种名单，在早晨八点之前，交给了盛淮南。

盛淮南也是惊讶于王默工作效率是如此之高。

带头卷，不错！

他满意地向王默点了点头。

研发中心经理、硬件开发工程师、软件开发工程师、供应链采购经理、电池工程师、压铸磨具工程师、包边工程师、尺寸工程师。。。

基本上大部分和平板电脑相关的职位都在上头了，其中管理人员5人，外加普通工程师50人。

建议薪资是：普通员工的月基础薪资在4000元左右，年底14薪，节假日都有几百块钱的过节费，五险一金按照最低额度来缴纳，项目完成的奖金另外算，林林总总加起来，一个普通的工程师年综合薪资在5-6万左右，而研发经理的综合薪资在12万左右。

这个收入，在余州算是非常高的了。

要知道，在余州，普通人的月收入基本都是在2000元左右，很多底层的甚至只有1000多元。

建议薪资，甚至可以堪比沿海地区的收入了！

不，这个水准，一些名企才有这个薪资，他可真舍得！

他想了想，最终还是加上了两个职位：ARM嵌入式操作系统构建工程师以及APP应用工程师。然后薪资上，把4000划掉，写上了10000！研发经理改为了研发总监，综合薪资提上了50万！同时五险一金改为按照同比例缴纳。招聘人数也进行了修改，改为了招募差不多100号。

并且，盛淮南并没打算在工厂里划出一部分区域做这个研发中心，而是让王默到观音步行街找个写字楼，包下两层来进行办公。

王默一看头皮都发麻了！

单单这100来号人，年支出就要达到2000多万，一年！

也就是说，如果这个所谓的新款平板电脑在一年内搞不起来，他们这个厂会直接玩完，直接来个破产清算。

而且，想他现在年收入10万都不到呢，想想内心就有些不平衡。

盛淮南微笑地看了他一眼，他知道这家伙心头有想法了，“王厂长，有什么意见可以提一提。”

“嗯，哦，没啥大意见。”王默想了想还是闭上了嘴巴。

“没啥大意见还是有意见，我知道你对于薪资这块有些看法，这样吧，你可以和下面的核心骨干说说，平板电脑量产前咱们这半年是过渡期，半年后咱们会重签合同，薪资会进行重新调整，跟上咱们步伐的人才，我们肯定会给予相应的薪资匹配的。”盛淮南在那有的放矢地画着大饼。

王默心头一敛，这盛淮南估计开始要进行整个工厂的人力调整了。

他没有说到普通员工怎么办，自然是不会在意这群人的想法。

要做平板电脑，单单靠上沙厂是不够的，如果要扩能，必然会找那些大型制造厂做OEM，那就必然涉及到产能转移，上沙厂的产能就没有那么重要了！

这意味着，他们这群人，不重要了！

盛淮南这句话，名为画饼，实为警告，他现在收到了2000多万智能手表的打包销售款项收到后，对于上沙厂的需求会进一步降低，就算这群人不要，另起灶炉也是没什么大不了的事情。

这群人想着趁着东风一起提高薪资，想和研发中心的人一起吃大锅饭，那是做梦！

普通的制造厂的工人才多少钱呀，他盛淮南赚的钱又不是大风刮来的。

当然，如果这群人跟上上沙的发展步伐，那他给予这群人优先的发展机会，那是自然而然的事情。

“果然，合格的资本家才是能赚钱的资本家，身上的血都是黑的！”王默不由得想道。