第54章 北城的生活（续） (第1/2页)

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接上文，

各大城池的经济得到了稳定的恢复速度和发展进度，小灵灵于是就来到了她计划的下一个城池，北城。

北城由于其位居北方，常年受冷空气对流影响，使得这里的环境常年处于冰天雪地之中，而在这里生活的人们大多数都是体内拥有冰属性或与冰属性灵气相近的属性，拥有火属性的人很少，不足以将这里的所有的人全部过上温暖的生活，只能大部分依靠从其他地方引入火属性资源进行炼制或者拥有火属性灵气的人，让拥有火属性灵气的人对着一些装置释放其火属性的灵气并进行存储，让火属性灵气在空气中存活的更久一些，虽然这不是什么好的办法，不过也只能如此了，否则在这里生活的人们需要承受比现在还要寒冷的世界。

小灵灵在这里生活了几个月，体验感怎么说呢，只有一个字，冷，只有两个字，寒冷，只有三个字，很寒冷，只有四个字，非常寒冷，只有十一个字，不是一般人可以待的地方。硬要对这里的环境有一个词形容的话，那就是无火无生，这里没有火是一天都待不下去的，不过这里的工作岗位和工资以及福利待遇是没法说的，而且物价也比较便宜，当然这是相对来说的，在这座城池，与火相关的东西都是非常贵的，甚至是其他东西的几十倍甚至是上百倍。

这对于生活在这里的一般家庭来说是非常难以得到的，但这里又是没有火元素随身就有很大的概率生存不下去，于是这些小家庭的人就到外面便宜买与火元素相关的东西，从而保证自己可以在这座冰天雪地的城池里生活下去，虽然可能过程非常艰难，因为如果火元素浓度不达标，在这里还是很难活的长久的。火元素浓度达标的标准是其物质拥有的火元素灵气浓郁程度在65%以上。这对于在这北城生活的人来说是难以看见的，甚至说是除了城主府等官方的机构，否则基本没人会拥有大量的足以撑住很多年的火元素物质，所以这里的政策，福利，工作基本上都是围绕火元素物质相关的，要不就是与外城人进行交流与交易的工作。

在北城生活的人们都在为了得到火元素物质而努力，城主府对于人们的工作奖励也毫不吝啬，基本每个月颁发工作奖励的时候对于那些优秀员工都会奖励其可以撑住十年的火元素物质，不过，这些火元素物质的成本也随着生活中在北城的人越来越多而增加，并且在三年后达到了巅峰，因为成本不会再增加了，这是由于人们对于火元素物质的需求下降，所以城主府的奖励数量也随之下降，而进货的数量在一年后就没有改变过了，所以存储变多但需求下降，导致北城的经济发展变缓了，但还没有下降到平衡点之下。

小灵灵在这里生活了几个月，就将自己未来几年的火元素物质的需求满足了，所以在几年后，城主府的与火元素的库存也变得非常多了，甚至再过几年，没有人去需求这种东西了，但其他城池对于火元素的物质的需求不是那么大，所以就算可以与其他城池进行交易，也没有办法全部消化。所以也停止了对火元素物质的进货，降低了对火元素物质的需求。在没有对火元素物质的需求之后，城主也在思考之后该怎么做才能使得北城的经济加速上升发展，而不是缓慢下降。

小灵灵听闻后，将北城的现状告知了玄武，并和其幻化而成的人形找到城主一起进行之后的经济如何发展的会议。

城主在见到来人后，与其两人一同进入了议会大厅商量着发展的方式以及政策。

最终，经过三人的商量，之后的发展方式有三种，分别如下：

1.自由发展，顺其自然，每个人都自由的去交易自己想要的东西，但物价由城主制定，且每个人都可以实现自己的对于工作上的想法，只要本人或其让自己的亲属代替本人对城主提出，就会去尽可能的实现，并且会给予一定的创造基金来为其接下来的发展提供一些资金上的支持。

2.固定发展，由城主制定一系列的发展政策，城池的居民按照城主制定的政策进行各自的发展，只是相对来说没有自由发展方式自由，且约束有点多，很多自己的想法都无法实现。

3.综合发展，这种方式是相对前两种方式来说，较为稳妥的一种发展方式，这种方式，城主会制定一些政策进行约束，但不会过度的去约束，并且每个在北城生活的人都可以向城主提出自己的想法，城主会尽力去实现，并且会与本人进行多次商讨，直至本人认为达到了自己的目标，但是一天只能有三个人对城主提出自己的想法，并且每次间隔半个月才能再次有三个人向城主提出自己的想法或者诉求。在自己的第一个想法实现后，五年内，不得向城主提出第二个想法，否则第一个已经实现的想法的现实情况将会消失，且本人失去在北城生活的资格。

发展的行业不定，可以根据自己的喜好选择一个行业并在该行业中发展下去，但十年内不得更换自己的工作行业，否则失去北城生活资格，包括本人和自己的家人的生活资格。

发展的主要政策如下：

1.每个人在达到工作年龄后，由城主府向其提供三个工作岗位，本人可以选择其中的一个自己认为自己可以做好的工作岗位去工作，若三个岗位自己认为自己都无法完成，则会被分配到城主府进行工作。

2.工作的工钱由城主府代为发放，而工作的工钱的种类由本人自行决定，可以是金钱，可以是修炼资源，可以是其他的一些东西，但总价值是与你的工作时间，工作成果，工作中别人对你的评价合在一起得到最终评分后，与这一评分是等价的。

评分规则如下：

（1）d，则你所获得的只有与自身修炼相关的低级资源，且只能选择5种资源，一种资源的数量为50，或者全部兑换成金钱，但只有3000的金钱，而想兑换其他资源的话，只能兑换两种，且数量为20。

（2）c，则你所获得的是与自身修炼相关的低级资源10种，或者是你和你的家庭的所有人的修炼资源5种，自身修炼资源的数量为100，家庭修炼资源的数量为50.若想要与其等价的金钱则为.