第七十七章 秦科立威 (第2/2页)

“我作证。傅思琛说得没错，牛利军是在撒谎。”坐在傅思琛旁边的严小冬说道。

傅思琛和严小冬性格直爽，嫉恶如仇，脾气很相投，因此，俩人成了非常要好的朋友。严小冬见傅思琛已经站出来，觉得自己也不能落后，得助她一臂之力。

牛利军没想到傅思琛和严小冬在技术方案部的全员会议上，不但不给自己一点面子，还当面羞辱他。他的脸都被气白了，一句话也说不出来。

秦科满意地看着傅思琛和严小冬，接着说道：“我们每一个人都要敢于批评和自我批评。在这一点上，傅思琛和严小冬做得很好。我希望牛利军不要记恨在心。对于牛利军故意迟到的行为，我暂且可以容忍，但涉及到他在工作上的问题，我就不能置若罔闻了。今天召集大家开会，我就是要针对牛利军三番五次在工作中出现的问题，给大家一个说明。”

这时，林海东轻轻走进会议室，坐在角落处。秦科跟他示意了一下，然后，把牛利军屡教屡犯的问题一一摆在桌面上。他接着说道：“作为一名比较资深的员工，而且还是一名主管，牛利军屡次犯下这种低级错误，必须给大家一个理由。”

“大家在职场上都不容易，我也不想把人一棍子打死。今天上午，我找牛利军单独面谈，希望他能端正工作态度。如果他能认识到自己的问题，我愿意既往不咎。但他把我的忍耐当成了软弱，一意孤行，继续挑战我的忍耐力。不但强词夺理，还理直气壮，说他的能力不够，让我请水平高的人接替他的工作。他既然承认技术水平不行，那我就不客气了，请他让贤吧。”

这时，林海东插话了：“秦总监，打扰一下。我的销售经理向我汇报，说给XX企业的技术解决方案迟迟拿不出来，已经严重影响了我们的销售进度。我看你们工位上一个人都没有，就找到这里来了。请你给我一个明确的时限。”

秦科说道：“林总监，我正在处理这件事。XX企业的技术解决方案正是由牛利军主管负责。”

不等秦科说完，林海东马上说道：“秦总监，我刚才也听出来一点眉目。市场不等人。如果牛利军人不行，就赶快拿下，让有能力的人上。要是耽误了我们销售部的业务，我会向齐总投诉你们。”

秦科立即回应道：“林总监，今天下班之前，我们一定会把XX企业的技术解决方案交付你们销售部。”

接着，秦科说道：“我宣布，从现在起，暂停牛利军的工作。XX企业的技术解决方案交由傅思琛负责，严小冬协助。”

牛利军听了秦科的决定后，气冲冲地摔门而去。

会后，秦科把傅思琛和严小冬留下来，笑着说道：“你们两位仗义执言，让一众须眉汗颜。”

傅思琛说道：“秦总监，我瞅着牛利军天天混日子，就来气。水平不行，还敢耍威风，他这是哪里来的自信？我和小冬哪一个不比他强？这样的人也能被提拔，我看高层也是眼瞎了。”

林海东借机说道：“傅思琛同学，严小冬同学，辛苦你俩了。机会来了，可要抓住啊。”

“你少在这里假慈悲。我和小冬不会领你的情。”傅思琛依旧对林海东的过往放不下，也借机讽刺道。

“关于XX企业的技术解决方案，你俩明天做完也行。不要太累了。”林海东讨好道。

“林总监，你可以出尔反尔，但我不能。否则，岂不让牛利军看笑话？”傅思琛不依不饶，一语双关。

等傅思琛和严小冬离开了，秦科笑道：“老四，好心没得好报啊。”

“傅思琛这丫头有能力。无论如何，你们得给她一个机会。”林海东说道。

“你俩都是过去时了。现在该你关心的人不应该是她啊。”秦科怼道。

下班前，林海东又找到秦科：“老六，长雪今天晚上请客，要我把你也叫上。你不能空手去，得带瓶好酒。你的酒还有没有？”

“我有酒，但为什么我要带？你也太吝啬了吧。”秦科说道。

“下一次边小琪请客，我带酒。你心里平衡了吧。”林海东笑道。

（三）

牛利军觉得秦科比他年轻，加入C公司的时间也比他晚，却这么快就爬到了他的头上。他很不服气，总想给秦科找麻烦，趁机把秦科拉下马。

牛利军的表哥是齐国胜的同学。凭借这层鲜为人知的关系，再加上资格老一点，他便觉得自己有跟秦科叫板的底气。他故意难为秦科，目的就是想激怒秦科，打击他的威望。他没想到秦科根本不屑使用阴招来对付他，反而采用阳谋来针锋相对。秦科站在工作的制高点上，把问题都直接摆在桌面上。他正大光明，不谈个人恩怨，只谈工作和能力。他既赢得了人心，更增加了威望。

牛利军知道他根本不敢去挑战秦科的技术能力。他后悔自己口无遮拦，承认技术水平不行，让秦科一下子抓住了把柄，掌握了主动权。在会议室里，他本想向秦科道歉并认错，以保住他的主管位置，但守着众人，他又不想跌这么大的份。墙倒众人推，连傅思琛和严小冬这两个丫头片子都敢当众羞辱他。他越想越生气，就去找齐国胜评理，让齐国胜给他撑腰。

齐国胜之所以提拔牛利军接替秦科的主管位置，一是觉得牛利军的资格够老，二是因为他老同学的关系，想顺水推舟，送出这个人情。对此，郑雨桐持有异议，认为牛利军技术水平不行，人际关系也很一般，不该被提拔。最后，她见齐国胜主意已定，只能同意，并亲自宣布对牛利军的任命，所以，秦科才会认为牛利军是靠郑雨桐的关系上位。

秦科主持的部门会议一结束，就有人把技术方案部发生的事情，如实向齐国胜汇报。秦科用光明正大的方法处理牛利军的问题，让齐国胜再一次在心底暗暗赞赏。

齐国胜第一次被秦科震惊，自然是他入职C公司时表现出来的聪明和能力。在那时，他认为秦科只是一个聪明的工程师而已。

齐国胜第二次被秦科震惊，是他在西州，不显山不露水，独自一人，抓到许云龙等人的把柄。他沉着冷静，引而不发，静待时机的表现，令齐国胜刮目相看。虽然秦科没有透露任何细节，但齐国胜不相信秦科是单枪匹马在行动，一定是背后有高人指点，有贵人相助。

齐国胜第三次被秦科震惊，是西南分公司危机再现后，秦科再一次帮他解决掉西南分公司这个烫手的山芋。若说他是知难而上，那纯粹是胡扯。他敢向汉斯毛遂自荐，再下西州的底气还是来自于秦科。事实证明，秦科没有辜负他的期望，不但帮他得胜还京，还举荐了能干的沈菁。由此，他赢得海外总部的青睐，达到了他梦寐以求的位置。

在郑雨桐的举荐下，齐国胜提拔秦科，算是投桃报李。有人议论秦科的年龄和资历，他认为有志不在年高。更有人议论秦科和他的私人关系，他认为举贤不必避亲。秦科通过他的人品、效率和能力，证明他完全胜任技术方案部总监这个职位。过了没有多久，那些觊觎总监位置的人都闭上了嘴。

牛利军走进齐国胜的办公室，来个恶人先告状，历数秦科独断专行、拉帮结派的行为。齐国胜看着牛利军胡说八道的嘴脸，问道：“牛利军，既然你把秦科说得一无是处，那么，你告诉我，你哪一点比秦科强？”

见牛利军半天没有回答，齐国胜接着说道：“论技术，你三个牛利军也不敌一个秦科。论能力，技术方案部的工作效率和出错率有目共睹。论人缘，没有一个人说秦科的不是。我不重用秦科，难道要重用你？你现在落得孤家寡人，该找一找自身的原因。”

“看在你表哥的面子上，我提拔你做主管，已经在公司里产生了很多非议。你应该老老实实做人，踏踏实实工作。但你认不清自己，不知道自己几斤几两。你一有不如意的事情，就给上司找麻烦。你太让我失望了。”齐国胜又不客气地说道。

“鉴于你的表现，你在技术方案部不可能再待下去了。还是看在你表哥的面子上，我允许你在C公司选择一个其它的岗位。如果你选择走人，公司会给你N+1的补偿，也算我对得起你表哥对我的恩情了。何去何从，你自己掂量着办。”齐国胜最后说道。

牛利军本指望齐国胜会替自己说话，没想到他却力挺秦科，一点面子也不给自己。他知道一旦失去齐国胜这棵大树的庇护，自己在C公司断然不可能再待下去了。他思前想后，一咬牙，恨恨地说道：“给我N+1的赔偿。齐国胜，你忘恩负义，我要向我表哥告你去。”说完，他摔门而去。

见牛利军不但不知道悔改，还如此猖狂，蔑视自己，齐国胜气得咬牙切齿。过了很久，他才慢慢平息心头的怒火，自嘲道：“他妈的！我何必跟牛利军这种人计较呢？谁叫我曾经有求于他当官的表哥呢？我这是自作自受！”

过了一会儿，郑雨桐走进齐国胜的办公室：“齐总，牛利军说他要离职。对于空出来的主管位置，您有什么安排？”

“雨桐，如果你没有自己的安排，就去征求秦科的意见。我们过多干涉下属的工作和人员安排，会不利于调动员工的工作积极性。”齐国胜疲惫地说道。显然，牛利军刚才明目张胆侮辱他，让他受伤不轻。

跟齐国胜闹掰后，牛利军打算第二天就辞职。当天晚上，他向表哥丁玉山汇报，把齐国胜的言行，添油加醋，诉说一遍。然后，让丁玉山再帮他找个工作。

丁玉山对齐国胜不近人情的行为很生气。无论如何，他觉得齐国胜该先跟自己打个招呼。

接到丁玉山的电话，齐国胜明白一定又是牛利军恶人先告状。他觉得自己提拔牛利军，已经还了丁玉山一个大人情，而且自己现在已是公司一把手，不能继续对丁玉山言听计从。他先把牛利军在C公司破罐子破摔的表现说了一遍，然后，又婉言表示他已经仁至义尽，让丁玉山不要再难为他。

听了齐国胜的话，丁玉山知道牛利军肯定不能在C公司继续待下去了。他现在正忙于下放挂职一事，暂时顾不上牛利军的事情。按照惯例，牛利军可以选择一个月以后辞职，所以，丁玉山让牛利军再等一个月，说等他自己的差事落实了，牛利军再辞职也不迟。