第77章 密室议事（一） (第2/2页)

\所以我们要换个方式。\李修然眼中闪过一丝智慧的光芒，\不是直接劝谏，而是让他自己发现真相......\

\要说服陛下，必须抓住他的心理。\李修然站在烛光下，投在墙上的影子显得格外高大，\崇祯皇帝最大的特点是什么？\

\勤勉。\孙承宗说。

\多疑。\卡洛琳娜补充。

\还有......\李修然意味深长地说，\好面子，渴望成为一代明君。\

他在密室中来回踱步：\所以我们的计划分三步走。第一步，让他产生怀疑；第二步，引导他自己发现真相；第三步，给他一个台阶下。\

\说说具体怎么做。\孙承宗来了兴趣。这确实比直接劝谏更有可能成功。

李修然取出一份密函：\首先是周延儒的问题。我们掌握了一个重要情报：他私下里对几个心腹说过，'皇上年轻，还需要我们这些老臣辅佐'。\

\这话说得没错啊。\孙承宗不解。

\是没错，\李修然露出高深莫测的笑容，\但如果这句话是从一个小太监口中传到皇上耳朵里，再配上一些似是而非的细节，比如'周大人常在私下议论朝政'......\

卡洛琳娜眼前一亮：\明白了。以崇祯的性格，一定会暗中注意周延儒。\

\正是。\李修然继续说，\第二步更关键。我已经让人准备了一批账册，记录了周延儒和他的亲信们这些年来的一些'特殊收入'。这些账册会'不经意'地出现在御前太监翻检奏章的桌上。\

\这些都是真的？\孙承宗问。

\当然是真的。\李修然说，\我们要用真材实料。只是这些证据原本分散各处，现在不过是把它们整理在一起，让真相更容易被发现罢了。\

就在这时，卡洛琳娜突然想到什么：\对了，说到御前太监，我们在东厂那边的关系可以派上用场。\

她从怀中取出一枚令牌：\这是王德化给我的信物。他虽然只是东厂的一个小档头，但正好负责监视朝中重臣的家眷。\

\妙！\李修然赞叹，\我们可以通过他传递一些消息。比如周延儒的侄子最近在秦淮河畔某个院子里的活动......\

\等等，\孙承宗突然想到什么，\那个院子，不是曹化淳的人常去的地方吗？\

\没错。\李修然意味深长地说，\而那里不仅有歌舞升平，还经常进行一些见不得人的交易。等这些消息传到皇上耳中，再配合那些账册......\

\高明！\孙承宗不禁击掌，\这样一来，不仅能打击周延儒，还能牵连出曹化淳。\

\但最重要的是第三步。\李修然正色道，\当崇祯发现这些真相时，一定会震怒。这时候我们要及时给他一个台阶，让他既能惩治奸佞，又不失帝王威严。\

他走到书架前，取出一份早已拟好的奏章：\这份奏章是我们要让忠臣们联名上递的。其中既指出了朝廷内外的危机，又对症下药地提出了解决方案。最关键的是......\

\说到了皇上的功劳。\卡洛琳娜接过奏章看了看，\说他'圣明洞察，及时发现奸佞'。\

\不错。\李修然点头，\给足了皇上面子。等他在处理了周延儒和曹化淳之后，正好可以借这个机会推行一系列新政。\

\说到新政，\李修然从案头取出一份厚厚的文书，\这是我这些天拟定的《天启新政十二条》。\

孙承宗接过文书，仔细查看：\军政、吏治、税收、屯田......每一条都切中要害。\

李修然站在舆图前说道：\这些改革必须同时进行，互为表里。首先是军政改革......\

他指着辽东区域：\第一，整顿边军。以毛文龙的皮岛为基地，建立一支真正的精锐之师。我已经让卡洛琳娜准备了新式火器和训练方法。\

\具体是什么火器？\孙承宗问道。

卡洛琳娜取出一张图纸：\这是我从欧洲带来的最新式火铳设计，射程是老式火铳的两倍，而且更准确。另外还有这种新型火炮......\

她展开另一张图纸：\重量更轻，但威力更大。最重要的是，我们改进了装填方式，速度能提高一倍。\

\第二，\李修然继续说，\整顿军饷制度。我们要建立一个全新的军需供应体系。\

他展示了一份详细的账册：\每个卫所的军饷直接由户部发放，经过三道审核，确保不会中饱私囊。同时，就地设立军需仓库，由专门的军需官负责。\

\这些军需官怎么保证他们不贪污？\孙承宗问出了关键问题。

\我们会采用双重制度。\李修然解释，\一方面，军需官由当地商会推举，保证他们有足够的经济实力，不会贪小便宜。另一方面，设立巡查制度，定期派人清查军需库存。\

\高明！\孙承宗赞叹，\这样既保证了供应，又能预防贪腐。\

\第三，\李修然指着江南地区，\设立新式军工厂。我们要打破江南集团对军需产业的垄断。\

卡洛琳娜补充道：\我已经联系了几位欧洲的工匠大师，他们愿意来华传授技艺。只要给他们合适的待遇和地位......\

\这个好办。\李修然说，\可以让他们以'客卿'的身份在新建的军工厂任职。不仅有优厚的薪俸，还能获得一定的社会地位。\

\军政改革之后，\他翻开奏章的第二部分，\是吏治改革。这才是最难的部分。\

孙承宗叹息：\是啊，积弊已久，牵一发而动全身。\

\所以我们要用特殊的方法。\李修然说，\首先是建立新的考核制度。不再单纯看升降迁调，而是要看实际政绩。\

他取出一份表格：\我设计了一个政绩考核表，包括民生改善、地方发展、社会稳定等多个方面。每项都有具体的评分标准。\

\这个好！\孙承宗仔细查看表格，\这样就不会再出现那种只会讨好上司的官员了。\

\但光有考核还不够，\李修然继续说，\我们还要建立一个特别的监察系统......\