第33章 抗压测试 (第1/2页)

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面试官有三个，两女一男。

由三人打出的平均分作为面试成绩。

男的居中，算是主考官，是个戴眼镜的中年男人。

他体型微胖，肤色暗黄，脸上凹凸不平，一副便秘的模样。

何晏在自我介绍时，他就低头闭目，时不时捏一捏鼻梁。

可能是身体虚易疲劳，也可能是故意制造紧张气氛，好像是所谓的压力面试。

“你就是何晏？”

刚自我介绍完，主考官突然来了这么一句。

何晏心头一紧，听这样子，好像事先知道自己一样。

慕家的势力也太大了吧？！

“啊……对。”

“其实你这份简历，我们在上个月初筛时，是不合格的。”

主考官拿起何晏的那一页简历甩了甩，懒散地闭上双眼。

他说话有气无力，说一句还伸舌头舔一下嘴唇，感觉就是一条要死不活的鱼。

何晏只能礼貌一笑。

现在看来，至少不是慕家能掌控的公司。

其实他也很好奇，为何自己的这份“真·简历”，能进入大公司的面试。

经过之前的观察，其他人的都是几张纸，有的甚至用透明书皮包了一册。

而自己的简历，只有一张纸，并且是单面的一页。

简历简历，不就要简单吗？

“不过我对你的个人荣誉很感兴趣，全国大学生综合格斗大赛，冠军？”

原来是为这？

看来是个识货的人。

这冠军的含金量可不低。

其实何晏一开始也没打算写这个，不过在网上下了个简历模板，其中有一栏就是“曾获奖励\/证书”。

要是什么都不写，不太美观。

“对，是冠军。”

何晏的话很少，毕竟他也没料到，面试官并不问他题库里面的题，而是问这些。

“要不你给我们表演一下吧，要是精彩，说不定我能帮你在文娱部门安排个工作。”

主考官此话一出，旁边两个女面试官皆是忍俊不禁，像是在看一个笑话。

“可你们招聘的是管培生的岗位啊？”

何晏感受到了强烈的侮辱，但还是想弄清楚事情的缘由。

因为如果他只是单纯不相信武术，犯不着把一个陌生人放面试进来奚落。

“我们是大企业，在国外也有研发部和实验室，公司邮件经常会英文交流。”

“你连最基本的四六级证书都没有，怎么进我们公司？”

主考官的手指不停敲打着桌面，给人一种漫不经心的感觉。

“可是你们宣讲会上，并没有英语的要求啊？”

何晏英语很差，好在本校本专业毕业，没有四六级证书的硬性规定。

他之前选这家公司，也是想着没有英语要求。

“这么给你说吧，我们每年招100个管培生，分到你们学校也只有5个名额。”

“你连英语证书都没有，那你觉得你的优势在哪，就比别人多出一个没用的冠军吗？”

优势？