第530章 翁婿争执 (第1/2页)

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一旁的王钟沧认可地点头：“对！医生也是人，需要正常的作息。当然，想完全做到这一点，我们的医疗制度也需要一定的调整。不过首先，爸，您得先从繁重的手术中解放出来，尽可能找机会来培育后辈。”

蓝菲燕索性把手机递给了他：“要不你来说。”

说就说。

王钟沧接过爱妻的手机，十分认真地道：“爸，我知道，你们现在之所以在手术上不敢轻易让年轻医生动手，是因为他们的手术经验普遍很薄弱，很容易出错，从而导致医患事故。可手术就是要靠多练习才能进步的。没有机会练习，再厉害的天才也无法进步。”

“那医患事故一旦出现，要涉及到方方面面的关系，要给补偿，要协调，这事你安排去作？”蓝教授在手机里的声音透出几分不悦：“我告诉你，正是本着为病人负责的原则，所以我们才迟迟不敢让年轻医生来上手术台主刀。”

“那为什么医学院里不能早一步进行这方面的模拟训练？如今的科学那么发达，未必一定要每次临床手术训练都靠大体老师吧？”王钟沧不慌不忙地反问：“医学院的学生，如今都要在学校读五年硕士后毕业才实习，这五年里，哪怕只有一半的时间用来进行手术训练，也足够了。”

“说白了，就是医学院的各位领导并没有完全重视临床手术后起医生培训的这一块，总把资历当成最重要的评审标准，没有考虑病人的需要。否则，打个报告向有关部门申请，如果是切实有效的加快年轻医生的进步速度，难道上级部门不会重视吗？”

“一旦青壮年医生有机会在三十多岁时就上台主刀，而不是死死地被压在一助或者二助的位置不动，那些住院医、待培医或许就不会那么辛苦地熬夜熬资历，一旦遇上重大急诊，也不必总是把副主任或者主任级医生从家里叫回来！”

“当年轻医生的作息恢复正常，有可观的收入，有时间能够谈恋爱，解决人生大事，愿意支持儿女们报考医学院的家长自然会越来越多。否则，这个行业的生源，将会越来越少，以后如果只局限于医生家庭的孩子愿意来报考的话，其中可能出现的天才，比全民参与的情况下出现的天才，又会少多少？”

……

王钟沧一直是挺腹诽现今的某些医疗制度和教育制度的，现在医疗界的年轻医生迟迟无法在临床手术上挑大梁，主要问题还是在于在学校里的理论知识学得太多，分科系的相关训练不够多，也不够专业和深入。

大学五年的学习，正是记忆和体能的巅峰，为什么不能在这个时间段里，早早把西医里的分科室排出来呢？

适合骨科的就去学骨科，适合妇科和外科的学习相关科室，其他科室的略有涉入就好。

早一步分流，早一步多练习相关科室的专业技能，毕业后也能早点上手术台进行实务操作。

蓝教授在手机里被王钟沧说得哑口无言，半晌，才叹息：“我们的教育制度确实是出了问题，我们的医疗制度也确实是存在问题，毕竟，我们是从无到有地建立起一种全新的机制，除非是先知，否则，我们必须具有容错心理，不能保证哪一种现行的制度就是百分百的优秀。”

“但是你们医学界修改这些制度的速度太慢了！”王钟沧毫不犹豫地指责：“几十年过去了，这方面，改了多少？好像没有改过吧？”

这时，蓝菲燕在一旁悄悄地拉了拉他的手。

王钟沧顿时一怔，随后醒悟过来，脸上顿时有些讪讪。

好像跑题了。