第6章 我的部长老师 (第2/2页)

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“红星的业务、人事归冶金工业部领导，其行政、后勤保障归市里，财政两家协商决议。”

面对苏依芸略显含蓄的说明，季鹤川保持了一份从容，静静地等待进一步的阐释。

苏依芸观察到季鹤川的沉稳态度，心中感到宽慰，于是继续深入解释：

“此次冶金局的变动牵扯到了红星轧钢厂，上面有意选拔一批具有专业能力和高素质的干部，目的是为了解决该厂在谠务工作方面的不成熟。”

季鹤川这时如拨云见日，豁然开朗，嘴角挂起一抹戏谑的笑意：

“上层领导在挑选人才这方面，真是眼光如炬，选派公捡珐系统的干部，就像是请来了外科医生。

不过我看这不仅仅是谠建工作，更像是一场精心策划的‘心脏手术’。”

“不，并非记唩。”苏依芸对季鹤川的暗示轻轻摇头，笑容中带着一丝神秘。

“如果是记唩的话，处理起来反倒简单了。

以您的工作资历，去那边班长肯定是不可能的。

既然是谠务工作，那么与行政一把手的职位也就无缘了。”季鹤川说着，竖起了三根手指，目光凝视着苏依芸，慢悠悠说道：

“在班子刚暴露出问题的情况下，考虑到团队的凝聚力和稳定性，专职老三的可能性也就微乎其微。

嗯……既然是临危受命去整顿局面，这种‘火中取栗’的任务，出了五人小组之外，话语权恐怕有限，搞不好就是白费力气。

所以，除了您之前否认的记唩，那么最有可能的就是组织部了。”

说完季鹤川自信满满的看着眼前的美人老师，带着一丝得意道：“对吧，我的组织部长？”

啪啪啪！

掌声响起，苏依芸对季鹤川的这一番分析给予了肯定：“证治觉悟不错！”

得到老师的夸奖，季鹤川并未高兴，反而面露担忧道：

“问题很严重啊，组织部长可是个烫手山芋，这是把您推在火上烧啊！”

苏依芸对季鹤川的话感到意外惊喜，故作不解，考量起学生：

“哦，何以见得，别人一听组织部高兴坏了，怎么你反而给我泼冷水？”

见老师故意考自己，季鹤川也不胆怯，组织好话语，大胆的说道：

“从我谠的证治生态来说，组织部长在班子中是班长抓全面的左右手。

更如杠杆一般是撬动工作的推手。

反过来说，班长于组织部长，是组织部长观察谠建的眼睛，更是组织部对于人事考量的稳定器。

站在班长的角度看，若不能将组织部长团结到身边，那就等于缺了一只手，是残疾的。

在政治上是不健全的，于班子的团结稳定会出现裂缝，于班长的整体威望话语权会出现偏移。

同样，站在组织部长的角度看，没有班长这双眼睛的帮助，谠建没法深入。

在看不深，看不广的情况下，组织部的工作是磕磕绊绊走不稳的。

在人事问题上，没有班长这個稳定器来压砝码，那么人事工作是随风飘荡，左摇右摆的。

最后的结果就是组织部的人事工作飘忽不定无法贯彻落实。

这对于组织部乃至组织部长的威信话语权都是一种极大的创伤。

所以在这种证治生态中，班长与组织部长是合则两利，分则两败。

此二人若不能团结，那就是伤敌一千自损八百。”

“证治生态，这个词用的好。”苏依芸挑着秀眉，意有所指道：

“那么你凭什么认为我不能团结在班长身边了？”

......