第10章 私斋蒸鹅心 (第1/2页)

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“螺蛳粉年度免费券！”

“带鱼屏！”

员工里两双眼睛忽闪忽闪的亮了起来，仿佛能看到他们势在必得的信心。

随着唐平嘴里的哨声吹起，蔡舞用力推着购物车一马当先！

然后是程旭远奋起直追，笔耕田兴趣缺缺的走在队伍最后。

晁世旺则从最开始就与大部队偏离，看不出来他想要去哪里。

蔡舞直奔螺蛳粉区域，翻找免费券无果后，大把大把往购物车里扒拉螺蛳粉。

程旭远则目标明确，快速浏览货架后，又急速切换其他区域，想必是在找符合显示器盒子的物体。

晁世旺七拐八拐终于到了他的目的地！

价格高昂的进口零食区域，原来这才是他的目的！

他熟知超市货架的布局，所以最开始就从小路出发，时间更快。

笔耕田仿佛是另外一种画风，他真的是在逛超市。

笔耕田拿了几瓶常喝的饮料，又在比对酸奶的有效期，然后又拿起方便面送的小碗端详。

蔡舞在无骨凤爪零食区，翻到了带鱼屏显示器的奖品券，这也是程旭远没能找到的原因。

他以为货架上是完整的显示器包装，谁能想到是奖品券呢？

蔡舞觉得大势已去，但带鱼屏还不赖，就拿着一购物车的零食和奖品券出去了。

程旭远也没想到，螺蛳粉的奖品券在刮胡刀区域，大概是老板为了不想让蔡舞翻到吧。

程旭远没能找到带鱼屏，带着一些零食饮料和螺蛳粉奖品券出来了。

随着唐平吹起结束的哨声，蔡舞和程旭远落下了无助的泪水。

笔耕田毫无反应，晁世旺则看着购物框里满满的高价值零食止不住笑容。

最后的最后，蔡舞和程旭远进行了友好的交流慰问，并提出交换彼此的奖品券的想法。

唐平指出，友好的交流沟通有助于员工之间的良性发展，奖品券互通有无，将助力员工氛围的培养。

就这样蔡舞拥有了长达一年的饭票，而程旭远的桌子上两台显示器撤下，崭新的带鱼屏上桌了。

本次团建最大受益人，唐平，唐老板。

唐平看着系统界面的员工满意度，进度上涨到25%之后就不再动了。

“还不错，至少离30%只剩5%了，后续随便涨点工资，加强点待遇应该就可以了。”

“老板，既然超市是公司的资产，我是公司的员工，我也是公司的资产，为什么我去超市买东西还要钱呢？”

唐平听到这问题，就知道是谁了。

“小笔啊，公司不包吃喝。”

唐平随意的敷衍过去。

.............

谢老板最近很郁闷，不知为何，他开的超市人流量明显减少，每天的营业额也日渐减少。

对了，他的超市在美景大厦-1层。

美景大厦本身就不在市中心，本身的客流量有限。

再加上-1层的租金也不便宜，之前也刚刚维持在刚好盈利一点点的程度。

-1层的面积只有12层的一半，400平左右。

谢老板的超市平时卖的商品品类很少，大部分都是速食，零食之类的。

因为顾客人群大部分都是美景大厦写字楼的员工，所以这些都卖的出去。

还有一些办公用品，订书机，A4纸，电池之类的，销量也都还可以。

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谢老板也曾经想过增加商品种类，比如新鲜蔬菜，生鲜肉类。

但毕竟辐射区域只有楼上的职员，蔬菜，生鲜这些并不是上班族感兴趣的东西，所以并没有卖出去，