第二百二十一章 秘境的悬赏系统 (第1/1页)

微看书 www.vkss.cc，最快更新神宠进化：没人比我更懂御兽！!

看着面前之人不屑的眼神，罗泉面若死灰。偷袭一个半神，还失败了。接下来要面对的是什么，哪怕是傻子都知道。而此刻的陈老爷子也不打算再和眼前的几人多说些什么。他打算来点直接的。这样想着，陈老爷子把自己的手直接按到了罗泉的头上。陈老爷子的这一举动，瞬间便让一股不祥的预感涌上罗泉的心头。一个半神，一个眼神就能杀人，把手按过来，这是要干啥？！还不等他多想。罗泉就感觉到一股强大的意志，直接挤进了他的脑海之中。刹那间，他便感觉自己头疼欲裂。七窍立马纷纷开始流出鲜血。同时他只感觉自己全身筋骨与血肉的神经，都在发出悲鸣。这时候陈老爷子的话语，才适时地在他耳边响起。“说实话我不想用这招的，毕竟我不太习惯这种搜魂的招数，而且强行读取他人记忆的感觉也不是很美好，特别是有时候还可能会看到一些脏东西。”这是一句大实话。如果不是事关陈元，陈老爷子根本就不屑用这种招数。同时还有一点陈老爷子没有说。那就是这种搜魂的招数是可以被欺骗的。这招只能读取出对方现在所想的之事，并不能直接读取人的记忆，所以还需要一些语言引导。不过大部分人因为承受了搜魂的极致痛苦，脑袋里只剩下疼的概念。所以一般都问不出啥就是了。“说吧，是谁派你们来的，早说对你也好，现在的滋味不好受吧。”罗泉全身都已经疼麻了。一个巨人的灵魂之力，强行挤进他那方寸之地。此刻他已经疼的只想死。不过其还是对陈老爷子的话语做出了一些反应。脑海里出现了教会之名。在得知对方是末日教会的人后，陈老爷子的脸色立马就黑了下来。妈的，竟然是这群家伙！“你们为啥找陈元，有什么目的，是为了什么！”这下子陈老爷子注定一无所获了。毕竟罗泉自己也不知道。而且他已经受不了！下一秒罗泉就双眼炸裂，直接暴毙了！死的不能再死了。陈老爷子也收回了自己的手。接着便看向另外一人。..又把自己的手给伸了过去。看着陈老爷子伸过来的手。这个家伙直接吓尿了。物理意义上的吓尿了。刚才罗泉的惨状他可是全部看在了眼里。特别是罗泉这个时候还瞪着那双空洞的大眼看着他呢！这能不让他害怕吗！不过就算他在害怕也改变不了陈老爷子的行动。陈老爷子的手还是按到了他的头上。并控制着自己的御兽之力涌入他的意识之海。一瞬间这个七阶，就承受到了罗泉之前一样的痛苦。不，甚至他的痛苦还在罗泉之上。毕竟罗泉好歹是八阶。意识海比他这个七阶的要大上许多。结果就是，还不等陈老爷子开口询问。这个七阶就直接暴毙身亡了。其中既有疼的，也有自己吓自己，把自己给吓死了。陈老爷子：

......无奈，陈老爷子只能把自己视线投向了最后一人。最后一个七阶：！！！......就在陈老爷子对末日教会的三位高级御兽师下手时。陈元却躺在自己的床上，想着有关幻影进化之事。幻影的等级此时已经接近了20级了，陈元自然要考虑幻影进化的事宜。是的，和金闪闪一样，幻影也是20级进化。而在幻影的众多进化路线之中。陈元最为看好的两条路线，便是双生影幻蟒和双头影幻蛇这两个。不过比起双头影幻蛇，陈元更看好双生影幻蟒一些。毕竟这个一看就是幻影的正统进化路线。而且双生影幻蟒的进化条件也比双头影幻蛇的进化苛刻许多。一般来说难度越大，进化越强嘛。陈元自然要选最强的来啦。双生影幻蟒的进化，需要二个进化条件。首先便是需要一个绝对平衡的幻属性和影属性的富能量之地。当然这个对别人说是头疼问题，对陈元来说不是什么大问题。去收一点幻属性和阴属性的四阶能量核心，拿回来自己搭建一个就搞定了。其次就是需要一个四阶以上的蛇形宠兽，所褪下来的蛇蜕。至于蛇蜕，则最好是六阶蛇蜕。这个等级的效果最好，高了太猛，低了太弱。只有六阶得到蛇蜕才是最为完美的。不用说，陈元肯定是要给自己宠兽用最好的。竟然六阶最好当然用六阶。怎么可能去用四阶的。至于如何入手六阶蛇类宠兽的蛇蜕。陈元的想法很简单。应对方式和第一个条件也差不了多少。还是用钞能力！六阶的宠兽，陈元自己肯定不是对手。这是毋庸置疑的。那么应对方法就只有一个。发布悬赏，让别人帮自己搞来。至于委托之地也很简单，去秘境发布就行了。秘境有专门负责这些的部门。且还是全国联网。只要在当地发布，全国人员都可以收到。而且为了自己的口碑。秘境还会帮忙验货，保证质量，完全杜绝假货的可能。当然这一切服务也不是免费的。秘境方也是需要收一点点佣金的。比如交易总额的3%。虽然看起来不少。可是这却也是秘境账面上一笔不菲的收入。当然这个系统初级御兽师是用不到的。只因，上面并没有低等级的任务给他们接取。毕竟初级御兽师都是新人，怎么可能有钱发布任务。而且有那钱，还是低级任务，自己组队一起去刷不香吗？当然这里面，并不包括陈元这种有钱的药剂师和某些富二代。所以综上所述，这套系统基本就是为中级御兽师和高级御兽师专门提供的。同时上面的很多任务，也不是想接就能接的。还需要秘境方的实力验证和人品验证。特别是那种护卫科学家采集样本的任务，审核更是无比严格。必须确保接取任务之人，绝对不会对雇主产生不好的想法。