第二百八十五章 人才引进问题的讨论 (第2/2页)

正在说着，俞兵进来说道：“高书记，常委们已经在会议室集合了，没有人缺席或者是请假。”高建彬说道：“等开完会你要去办一件事，我过节的时候去了一趟东海市，在哪里现了一个很合适的人，他将出任区委办综合科科长，到时候来我的办公室给你资料，要组织部的同志们去东海市给他办一下手续，他的事情我会和东海市的张书记打个招呼的，不要忘记提醒我这件事情。”

三个人来到了常委会议室，高建彬笑着对大家说道：“感觉到放假的时候，这个时间过得真是太快了一些，一眨眼就回到这里上班了，刚把自己放松了就面对着紧张的工作，我还有些不大适应呢！”在场的干部们都笑了，高建彬说的可是实话，刚回来上班就是这个感觉的，高建彬坐了下来打开了自己的笔记本，所有的人条件反射似的坐直了身体，神情肃穆的看着高建彬。都知道这位书记可是难伺候的主，要是被他心里扣上一个态度不端正的帽，那就要前途尽失了。

高建彬看到大家的反应有些好笑，说道：“大家不必要那么紧张，我又不是中央领导人下来视察，把心情放轻松一些，我们需要在宽松的环境里讨论整个展规划，需要你们为东部新区的工作出谋划策，这样的环境什么思路也没有了，再说绷得弦太紧了会出问题的。东部新区的压力是很大，但是我可不是要大家的状态都成这个样。”说完后就拿出烟来分给了在场的男性领导，看到一群烟鬼郑海露有些叫苦，就她是女性领导，在这样的环境里二手烟就害了她自己一个人，不由得看了一眼始作俑者高建彬，心里对他有了几丝埋怨，也不知道照顾一下女同志，太没有绅士风度了。

不过高建彬也是一番好意，取得的效果也是很明显的，点上了烟后大家的姿态都放松了下来，高建彬说道：“今天是上班后的第一个常委会，第一个议题就是讨论一下人才的引进问题，东部新区的工作量将会急剧增加，对于岗位的要求也将变得更为严格，特别是科级干部的岗位，人才的需求刻不容缓。每一个岗位都要挥出应有的作用，这样我们的工作才会健康有序的循环起来，整体工作的推进才会不受到影响，一旦某个环节出现了断环，那么对东部新区的规划实施将会造成巨大的损失。我提议组织部先要对东部新区所有的在职岗位进行一次审核考评，看看岗位上的人是不是合格的，大家注意这不是我要清洗的手段，每个人都有自己的长处，不一定就适合于现在的岗位，把所有空缺或者是需要变动的岗位整理出来，先进行一次内部竞岗，我们自己的干部对于东部新区的事务流程相对要熟悉，自然是最好的选择。如果经过内部竞岗还有空缺的岗位，那我就要向市委进行求援了，面向于整个海州的干部队伍进行公开的干部竞聘上岗。”

说到这里郑海露第一个说道：“我对于高书记的意见非常的赞成，东部新区已经是到了大变革的时候了，我们在高书记的带领下将会快速高效的实施这个开战略，我们在省委或者是市委领导们的心目中，位置已经获得了新的重生，这是来源于高书记的到来，但是这个重生不是没有限制的，那就是我们将在特定的阶段必要要拿出成绩来，而且是要让组织上认可的成绩，高书记的承诺是三年，我认为以现有的队伍没有办法完成这个推进工作，所以我支持这个干部选拔办法。”

组织部长孔庆民说道：“郑区长说的非常好，任何时候人才都是达成目标的基础，干部队伍的情况也是不容乐观的，出现了很多岗位的空缺，这势必要影响我们的东部新区开战略，先不说执行力是不是到位的，关键因为没有人去执行！在高书记到来后我们一洗以前的那种内部消耗的态势，所有的干部都摩拳擦掌准备打一个翻身仗，我们都是经历了那段日的，滋味的确是不好受。东部新区干群关系非常的恶劣，甚至到了我们这些国家公务员人民公仆们被群众堵在办公楼里的情况，这是东部新区莫大的耻辱，必须要坚定不移的支持这个决定，我们组织部门将会用最短的时间，把方案拿出来提交常委会审议。”

高建彬看着常务副区长宋生明有些奇怪，这个被群众打伤的副区长本来是很受到他器重的，现在看起来似乎生了什么事，坐在那里有些魂不守舍的样，高建彬突然有了一种不太好的感觉。等到大家都表了态，高建彬接着说道：“东部新区的新农业产业化改革模式是今年工作的重点，而东部新区达到人口密集土地占有率相对比较低这样条件的乡镇，就是和平镇、良河镇、宝塔镇这三个镇，对于这二十六万左右的农民群众，将作为我们农业改革工作主要的服务对象。我的要求大家也都还记得，今年完成平镇五万人口的农业改革工作，完成良河镇和宝塔镇试点的工作，每亩土地的投入在八百元左右，一期计划投资财政上将会拨款一个亿。对于这么重大的计划和投资，当然要格外的谨慎。那么我们就把思路延伸一下，既然要搞农业改革工作，农村的村干部势必也要进行调整，那些不善于学习进步的村干部们将对于我们的工作产生很大的阻碍，我对于这个情况将推行大学生竞选村干部的计划，这些大学生学历高善于接受新鲜的事物，而且年轻的干部有思想有抱负，至于效果如何我们就从实践中去检验，如果三个镇取得了一定的进展，那么明年东部新区将要全面推行。这个工作组织部门也要尽快地开展，同志们，不要看轻那些村干部，他们的工作将是我们农业改革中的重要环节。”

这个建议更是取得了大家的认可和赞同，这不是高建彬自己创出来的，而是全国的一个大环境，行政村的改革已经是引起了中央的高度重视，余卫民作为副书记刚才没有言正在后悔，听完后就说道：“大学生当村官是中央的规划，我们广大的行政村虽然是全国最低的行政级别，但是其重要性可是不容忽视的，村干部的作用更是有着决定性，的确大多数村干部都是那些任职时间很长年纪相对较大的党员，他们接受新鲜事物的能力极度匮乏，历史的因素致使这部分人基本上没有高学历，对于外部环境的了解非常稀少，对于我们东部新区农业改革工作来说非常的不利，现在是一个信息爆炸的时代，所有的战机都隐藏在资讯里，所以大学生村官的选拔势在必行，我们东部新区还是要走在海州市的前列，为其余的地区做一个好的榜样。”

对于他的话很多人还是犹豫的，道理说的非常正确，中央也是有这方面的要求，而且很多地方都在实验，南江省也下了这样的文件，不过还没有听说哪个地区有成绩出来。随着大学生毕业人数越来越多，虽说现在那种身份不值钱了，他们的就业压力很大，但是要真的让他们去农村当村干部，怕是很多人也转不过弯来的。村干部说得好听那也是农民的身份，不是正儿八经的国家干部，大部分的农家弟是为了进城有个好的环境才拼命的上学，现在让他们回去，难度相当的大。既然要执行新农业产业化改革模式，势必要挑选那些大学生里面的精英，找不到工作当村官那不成了笑话了吗？