第一百五十七章 奖惩 (第2/2页)

不要给他们立那么多条条框框，之前林希听过最多的一句话就是‘去哪儿不赚这个钱，能干就干，不能干老子还不伺候了’。

“领导说什么你们就听什么，哪那么多屁话？不乐意干就走人！”

杨川皱紧眉头看向众人：“别拿这儿当火车站门口，现在这是公司，收起那些散漫态度。一个个都给我坐直溜的，别跟没长骨头似的。”

几人见他真发火了，这才老老实实的坐正身体。

林希看他说的差不多了，才再次开口：“公司有公司的规章制度，身为公司的员工就必须要遵守。如果有违反规定的，当然你别让我抓到可以，一旦让我抓到，一次罚款五块，两次十块，三次你就可以走人了。”

还不等有人开口，林希接着又说：“当然有惩罚自然也有奖励，如果当月没有任何违反规定的人，在原有35元工资的基础上额外奖励五元。如果一个季度没有出现任何安全事故，在这40的基础上再多奖励一个月的工资，一年不出事故，年底再额外奖励一百块。”

如果说施工最怕的是什么，一个是安全，另外一个还是安全。

前一个指人身安全，后一个是质量安全。

“大家出来干活目的只有一个，说白了那就是一个字钱，你们现在只是普通的建筑工，我给你们找了个大师傅。半年之后我会进行技术考核，如果有人能力过关，成为技术工，工资可以提到50。”

林希一番说词下来，原本还心生不服的众人，心态立马全都变了。

即便不能成为技工，按照林希说的，只要好好干，每个月最起码也有四十块钱的工资拿，如果不出事，工资基本上就翻倍了！

不过话说回来，大家都一个脑袋俩眼睛，谁也不比谁笨，一样干活凭啥人家拿50你拿35啊？

从这一刻起，大家都卯足了劲，力争半年后都能成为技术工。

让他们先回去后，林希又同杨川说：“你最近留意一下看看有没有年轻干活麻利一点的小姑娘，最好是初中毕业，公司还需要一个会计。”

现在大学生紧缺，即便是中专或者高中生那也是十分稀有的，基本上都被分配或者招进了厂里。

能愿意来他们这种民营公司工作的人少之又少，所以她也不奢望太多，只要初中毕业，到时候她多教一教就是了。

“成，一会儿我就托人去打听。”

公司开完会第二天，杨川便带着人去工地干活了。

林希照例是学校，设计院和家里来回的跑。

因为太忙了，甚至都顾不上跟好朋友出去逛逛街，这让刘晴和郑新月对她颇有微词。

正好这天没课，三人约好一起去百货商店转转。

此时的师范学院门口，林建设看清楚找他的人竟然是林旭时，眉头微微皱了一下。

就在林旭看过来的时候，他飞快的将眼中的嫌弃收了起来。

“有同学说有人找我，没想到是你。”