第36章 希望 (第2/2页)

还有即便是大的机会没有当个组长也是好的，为此他还让刘小毛表现积极些。可刘小毛一开始对争''甲长''毫无兴趣，他倒霉就倒霉在轮到当甲长时，经褚顺发细细分析才知道互助组组长与甲长区别之大完全属二码事。

当甲长只有赔累好处要靠心黑，互助组组长虽不可能多吃多占，但生产安排之类可以作几分主。与其到时听别人安排还是自己争一争，对此说刘小毛比较接受，主要是他的主观性强。

只是刘小毛听褚顺发的话开始有意无意更主动时，如主动带几个人去完成一些零星活，或对怎么干活出一些点子，有点出人一头的样子，但他不识几字又见识有限性子急的不足让他只能在''上头''领导眼中只能够为组长的人选。

当然他本只是争取当组长，因褚顺发提醒成功达到了目标。但那知褚顺发不仅比他敏感，从识字到见识处理事务，再到待人接物与人交流性格稳重让每一个领导过他的人都很欣赏，这时已经内定为村长接班人了。

这就是机会留给有缘之人，更是给有实力的人。如褚顺发历史上根本不存在这时的机会，但他因常洵成了有缘人。就算他不那敏感并有所表现按他的实力一个组长肯定有的，而且这是第一批移民，下面肯定要从第一批人中选出去当村长的，所以说连刘小毛也还有这样的机会。

只要刘小毛迅速成熟成长有追求起来，他的前途还不一定止步村长，连乡干部不一定为止点。至于褚顺发不仅有这时的机会，更加上他的能力在移民中十分突出。他的前途起步就是村长，干一年到新区去当乡干部不成问题，将来如何不好说止步何处了。

常洵手下太缺人手了，那些有''志''读书人根本不屑于为一个亲王所用，普通读书人也畏惧海外荒蛮。只有一些已经绝了上进之心的老秀才之类才有几个存投机一把念头才可能肯应常洵招揽，可对这类思想僵化体力不足只是投机的人常洵怎么可能费力气去试探。

说起来陆继兴也是投机，只是他史上无名在当地却是少年成名。久困于秀才知道此生不大可能再进一步了，因为他对一味研读四书五经厌烦了，家庭经济又不大好名为解困不是放弃，实际上还是存另找出路的。

常洵知他投机还用他一是能力二是年龄还不大，三是他已经在王府工作了，四是他还有抱负而不是仅为幕僚般人物，幕僚常洵并非不需要，可是他更需要去独当一面开拓的人于是一个秀才脱颖而出成为开拓大员岛的民政负责人。

同样的机会还有太多太多，整个大员岛计划移民百万以上。县级机构至少好几个，还有机会乃是刚开始最大，如陆继兴等大员岛移民结束了再投常洵给他个副县算是好的，过十几年后先进干部培训班培训结束考试才能安排职位，普通秀才最多给个乡级。

因此第一批移民机会最好，只要记熟常洵的那些规章制度，下一次移民来就会安排他们过去当骨干用，起码一个组长。稍微出色些等有百万移民乡级少不了，当然这也要能力也赶上趟，如黄浦一二期机会多好也是不可能人人飞黄腾达。

总而言之一万多人来到大员岛才一个多月已经办了好多事，从垦荒角度在春耕前完成安居与土地垦出问题不大。还有移民的到来因落脚点放在淡水河口区域，不曾土着对上未生麻烦，这方面常洵选择地点正确的。

还有这个时间开始启动移民上岸后各项建设，被蛇伤虫咬蚊叮发生的伤病极少，也没有发生传染疾病，加垦荒顺利让移民中各种担心基本上已经消散，这个也是常洵选择时间正确。

正是如此移民们特别是在他们自己已经安排好，家人早已居住过来的新村里过年的人而言，其它不用说，就是失去家此时又有了家，妇孺就在其它桌子一起吃年夜饭就十分开心满足了。