第五章 古老的故事 (第1/2页)

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等我坐定后，素素开始讲：“很久很久以前，在北极的巨大陆地上有一个很发达的文明。”

“等等，等等，北极不是一片大洋吗？叫北冰洋。”我忍不住打断素素，插了一句。“您~这讲的~不是咱们地球上的故事吧？”

素素笑笑，没解释，继续她的故事：“那时的人很长寿，很聪明，头骨很长，使头部看起来像戴了个橄榄球型的帽子。每个人都有不同的分工，不太多的人口，充足的物质，社会次序井然有序。人们在漫长的岁月里发挥自己的才华创造各种东西。

唯一的遗憾是生育难题，平等的权利，漫长的生命，胎儿与母体相比比例过大等生理结构造成的生育创伤，种种原因使人们并不热衷于生养下一代。人们想以科技力量帮自己生育下一代。

创造生命是一项异常艰巨的工程，即使是那些长寿的圣人，也经历了好几代人的时光。

人们以自己的遗传物质为模板，耗费很多物质和能源，却始终不能完全依靠机器繁殖与他们一模一样长寿聪明的后代。于是他们转而改造一些存活下来的试验品，仅打造适宜孕育新一代的生物代孕环境，这比完全创造自身要容易的多。”

我问：“远古时期搞替代生殖黑科技吗？那母体是什么？”

素素没理会我的问题，继续：“刚开始只是一些功能性的生物组织，又经过几代人的不断完善，他们创造了一个新物种，这些新物种的主要作用就是帮助他们繁殖。利用这项技术，人口有了极大提高，但是也产生了很多没能完全表达的子代，与他们相比简直就是弱智。

经过筛选后，这些不一样的后代被分送到其他地方从事一些低难度工作，比如种植，采矿等，然后定期派人去取回收获的物质。

很快，得益于新技术，增加了更多的人口和劳动力来收获各地的物质，圣地发展得更加先进。人们改造了一个巨大的卫星反射阳光照亮冬季漫长的黑夜。同时也给地球带来了更多热量，即使在两极地区，气候都很适宜生物生存，地球上一片生机勃勃。

长久的安定和富足，人们过得非常惬意，发展了各种艺术，技巧，工具，维护卫星，修建城邦等等工作多数有特定技能的家族掌管，呈世袭状。

长久的安定一定形式上麻痹了人们的思想，也或许是这批人活得太久太安定，忽略了对变化的敏感性。直到很久很久之后，人们发觉天气变得越来越热，开始热得让人难以忍受。人们开始找原因，很快惊恐地发现那颗照亮极夜的卫星，看起来比以前大了一倍。

所有人紧张地行动起来，推算出这颗卫星可能会被地球引力吸引下来，很快将砸向他们生活的城市。经过精密演算，即使高科技如他们，依然无力对抗卫星砸向地球的现实。

在这个时刻来临之前，管理者组织很快讨论出应对方案，那就是放弃这块地区，另建家园。

由于技术者组织推算出卫星可能和他们的城市密切接触，如果放任不管，可能整个星球都会被砸分裂，变成不适宜生存的地方。

这次管理者组织不可能那么安心一走了之了，他们召集了技术者组织的几个领导者，共同商议应对方案。

有文明的地方一定会有阶级存在，客观存在的人与人之间的不同，不经意间已经将大家划分在不同的领域。

这次管理者组织得依靠技术者组织的科技力量抵御这场灾难，保住这颗星球，他们才有可能在其他地方重建文明。当然，明面上一定会以冠冕堂皇的高尚理由，牺牲掉一部分的人，不管他们愿意还是不愿意。

抵抗这种毁天灭地的灾难需要解决两大难点：

1、制造避难所，带着必要的人和物尽快离开危险之地，保存文明存续的基础。

2、在疑似相撞区域，部署所有的爆炸物，最好能在卫星未接触到地壳面时就靠爆炸冲击力改变轨道，与地球擦身而过。当然这种理想状态很难控制。

显示，优先离开的机会，管理者组织会留给自己，却以各种理由需要绝大多数的技术者坚守阵地和这座城市同归于尽。

为了安抚留下来的人，他们提出造基因瓶，用玉质材料制作的小瓶，保留每一位留下来的技术人员的遗传物质，等灾难过后，再利用克隆技术让他们复活。

困难时刻，经过某些擅长宣传的组织渲染，大多数人的心理都被催眠成要于同这座城市同生共死。这突然间需要打造很多设备，急需很多物质，但劳动力急缺。

管理层想到了尽快补充劳动力的办法，就是动用这些年来散布在各地的再造人，挑选其中精明能干的类型，赶紧加入赶工大军。

技术者组织负责挑选和培训这些再造人。紧赶慢赶，在大限即将来领前，末日的逃生救生舱也只完成了计划的一小部分，带不走所有管理者许诺要带走的人员。