四、鄙视链下挣扎 (第1/1页)

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叔宝回自己创作室楼上楼下这几步路，思绪又翻腾起来，细品老板那句，陈总，你年龄大……让他到出一身冷汗，这明显是双关语，一你叔宝必须在这项目中投入比其他人大，精力体力都要透支才行，比年青要更多的奉献。二你现在在设计院就这个年龄也算是高龄了，不管以前你业绩多辉煌，只要不能持续输出，创造不出价值，年岁大就是弱点，我老板完全可以不用你。在民营设计院年龄大，就是年龄歧视的鄙视链中的最底层。

而设计院里学历歧视，也明暗里涌动，鄙视链的顶层是，名校博士毕业，有海背景的更是塔尖上的明珠，在院里有足够的话语权，像叔宝这种二本建筑学硕士毕业，在这个民营设计院也没多少优势，就是一个普通建筑师，干得多拿的少，老板能把决定命运的创作室交给叔宝，有运气成份，一是来的早，属于创业元老，当时就是十几个设计师。二是凭能力和经验，加上一股拼劲，当初拿下好几大项目，设计院早期的发展壮大，就靠这几个项目。而今受大环境影响，设计行业不景气，特别是一部分民营设计院更是在破产的边缘挣扎，叔宝手里这个创作室，更是烫手山芋，院里项目少，益效下滑，他明白院里普遍认为是自己能力差，精力没全放在接项目上造成的。

想到无论从年龄和学历上对比，老板高薪聘请来的刘博士，自己完全被碾压的死死的，撂挑子冲动时不时的出现，可现实中的一家老小的生计，全压自己身上，只得咬牙挺住。刘博士全名刘宇飞，妥妥的老八所，九八五名校博士毕业，大伙尊称他，刘博士，师从名师，当年在导师的工作室，作为主力投中了国内有影响的几个大标，建成后频频获奖，博士期间还交流到海外扎哈事物所工作一年，毕业后鬼使神差的选择回国，为的是追一个三线小明星，他自己十分清楚以他这种放荡不羁的性格，想在大学当老师，或是在体制内的大院搞设计是很难的，反到是在百十来人的民营设计院能混的风生水起，一是薪水够高，还有股份，老板还答应他接手叔宝的工作室，至于他为啥没接手，就是没料到设计市场这么快就转入低靡，如果贸然接手，压力太大，也没时间去追那个三线明星，到不如背底下操控工作室，责任叔宝的，有成绩少不了他的，再说薪酬和奖金都是老板答应的，年底有利润还能分红，跟工作室的赢亏没关系。再就是他为啥不创业自己开事务所，这还是他性格使然，资金，项目，合作伙伴，跑市场，管理组织设计太劳神了。

光鲜的背景，加上老板的撑腰，在院里刘博士只要加重口气说出三句口头禅，就有十足的杀伤力，只要是讨论重大设计问题，有意见分歧时，这三句话只要开头，不用等后面的话落地，室里的设计师，甚至是叔宝本人就放弃了争议，现在这个工作室说是名义由叔宝负责虽说有点过，但叔宝也不得不放低姿态，毕竟完不成任务老板拿自己试问，为了工作，只得以商量口吻求变通，事实上是任由刘博士对工作室的设计师指手画脚，他常挂在口中这三句话，开头是我觉得这件事得这么办……当初在我先生所里……最有杀伤力是第三句，扎哈人家不愧是神一样的存在，同样的事人家是……就这三句话，创作室的几个人，马上就应声附和，接下来大伙基本就悉听刘博士指派和安排了。

作为创作室的元老和创始人之一，老板只把管理权交给了叔宝，至于财权，人事甚至市场还牢牢握在老板手里，这也是现在叔宝在室里话语权旁落的原因。工作室除叔宝和陈博士外，行政秘书叫美娜，姓宋，能言善道，察言观色，明一套暗一套，叔宝拿她同样没辙，完全和陈博士一个鼻孔出气，其他四个设计师，两男两女，九零后，都是建筑学专业，三个三本，最近刚来不到半年的小王，叔宝印象深刻，虽然是专科毕业，父母还在农村务农，同另外三个漂在城市同是打工族相比，这个王凯年龄才二十四，宝叔发现他自己的主见，踏实肯干，虽然不大言语，关键时刻不掉链子，几次还主动纠正ppt中的错误，让同是农村出身叔宝，发现了自己年青时的影子，虽然打工的设计师流动性大，能不能在这个大都城扎根很难说，但这个小王凯肯定有大出息，未来扎根不是问题，而是事业能有多大，英雄不问出处，宝叔知道这孩子年龄虽小，关键时刻会站在自己这边。

思绪如闪电，叔宝再看看跟在自己身后的美女杀手文静，有冲劲和潜力，用心指导，热血能融化坚冰，在势利和功利洪流裹挟的职场，不是所有年青人都是浮萍，真诚相待，相信文静也会是个重要帮手，虽然工作室那几位明里暗里支持陈博士，只要身边有意志坚定，能力强的人支持，输赢不在人数多少。

身边有了这两位小伙伴，叔宝骨子里不服输的犟劲儿又上头了，在江淮市文化中心投标这项目中，不管遇到多大艰难，决定权一定掌握在自己手里。