16 招聘 (第1/2页)

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这个年代，社会还处在卖方市场主导的地位。大量人群涌入人才市场，招聘的单位或者企业并不热心，就像九几年的商场，基本没有主动跟应聘者沟通的。

周济民在市场上逛了一圈，才发现王磊的招聘信息算比较好的了，大部分企业什么也没有准备，工作性质也是简单介绍。也许是因为相貌形象出众，周济民被好几家企业主动询问，简单的沟通中发现，大部分招聘人员对自己招聘的职位并不了解。纯粹是看简历判断一个人好坏，在加上应聘的人太多了，慢慢就变的谁来问都爱搭不理，只管收简历。

逛了半小时，周济民回到公司的工位前，这里已经被围的水泄不通，因为招聘信息的详细化，照比其他工位要安静一些。王磊看到周济民过来，让应聘的人让了让，走出来对周济民说道。

“来应聘的两个女孩到了。”

说着指向大厅中一块空旷的地方，周济民顺着方向，看到站着的两个清瘦女孩子，嗯了一声走了过去，王磊急忙又走回工位，一一回复应聘者的提问。

两个女孩一直注意着蟹王这边的情况，因提前被告知要在这里面试，当看到王磊跟一个人指了指她们，这人便走了过来，也做好了心里准备。不过看到周济民还处在青春期的面孔时，有点不太确定心中的判断。

“你们是来应聘蟹王销售岗位的吗？”

得到肯定的答复，周济民带两人找了个安静的地方，先接过来两个人的简历，端详了两人一会，长相都不错，7、8分的样子。网络上流传着一种女孩子相貌10分评分制的说法，现在人口流通性不高，按地区进行评分，取一个平均值。川省分数最高7分，然后是苏鲁……，随着大众审美的都变化，又成了黑川疆，后来又兴大长腿，排名成了鲁疆川。济州又在鲁省排第三，出现点美女很正常。面前的两个女孩都属于大长腿加颜值在线的那种，以目前的审美给个7、8分也算中肯。拿沈伊甜来说，现在勉强过6分，后来在见面时直接到9.6分。

周济民先让相貌相对好的女孩做自我介绍，拿起了她的简历。

孟小晴，19岁，中专毕业，城市户口，现在跟亲属摆地摊帮忙。

听着女孩的自我介绍，周济民直皱眉，摆地摊也算销售经验吗？当被问道有什么特长时，支支吾吾了半天来了句算数比较好。

周济民又转向另外一个女孩，让她做自我介绍。明显比前一个女孩声音洪亮。

张倩，19岁，初中毕业，已婚，农村户口，自己干过地摊，现在在卖场做销售，特长是能说会道。

这个就比较复合周济民的要求了，不过周济民已经决定两个人都留下来，现在缺人手，两个人形象都不错，留下来当公司门面也是很好的。

接着周济民做了一下公司介绍，以及职位说明。看两人没有打退堂鼓的想法，周济民问道。

“你们有什么问题吗？”

张倩提出了第一个问题，工资是否跟招聘信息上的相符，毕竟这两年工资水平很低，张倩在卖场从早干到晚，加上提成一个月也才700多。

“公司有劳务合同的，入职后就要签。”

接着就是，是否有罚款，工作时间，考核标准等。让周济民意识到要做一份制度标准。为了途省事，自己让两个女孩记一下，先按周济民说的定，后期根据公司情况在改。

周济民当被问道自己年龄和职位时，想了想说道。

“年龄暂时保密，我跟王总一样都是管整个公司，而且我还有管另外一家螃蟹养殖基地。”

确定没有问题后，周济民又问了一下两人的入职意向。得知随时能来上班后，当场让俩人现在就上班。

等俩人平复好情绪，周济民安排了一下近期工作内容，这几天门店还没有弄好，先听王磊的安排。把刚才问道的问题，以及这几天求职者的问题都记录下来，并整理出答案并打印出来。

做一份出勤表，一份规章制度，一个x展架，上面写上招聘信息。一帮人围着工位，看桌子上的招聘信息，很影响招聘进度。周济民在工位旁观察是，甚至看到有的人把内容抄下来，应该是拿回去商量或者衡量，才有了这个想法。