第23章 面试第1关-自我介绍 (第1/2页)

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随着郑钧发的声音响起，组织部的招新面试正式开始了。

教室里的座位被分成了两排，李斌在内的14名参试者一字排开，坐在教室靠后的位置。而靠近讲台的一侧，共有六名“面试官”在座，从左到右依次是：副部长吴秀云、2017级的组织部成员刘简蕙、副部长李云熙、团副李玥简、部长郑钧发、2016级的副部长卢靖宇。

“大家好啊，欢迎来到组织部的第一轮面试。面试的第一项内容是自我介绍，自我介绍时间不超过30秒，准备时间一分钟，现在开始计时。”

这一分钟很快就过去了，郑钧发抬头扫视了一遍对面的人群，目光在最外边的杨丹瑜身上停住，开口说道：“准备时间到了，现在就从我左手边这位女同学开始吧。”

“大家好，我叫杨丹瑜，来自豫省汴梁市。高中时期曾经组织我们班的同学去养老院进行志愿活动，有一定的学生活动经验，希望能加入组织部，在未来和大家一起进步。”

杨丹瑜看起来其貌不扬，但自我介绍时的表现反而不错。短短二十秒的自我介绍，简洁明了、重点突出。尤其是关于组织志愿活动的事，引起了面试官们不小的兴趣，纷纷传阅她的报名表。

郑钧发点点头，而后看向左侧第二个男生，男生会意也开始他的自我介绍：“大家好，我叫做张毅，来自冀省石门。我没有什么关于学生活动的经验，所以想加入组织部学习，也很期待未来和大家一起进步。”

这个叫张毅的男生的自我介绍就不是很好了，倒不是因为他没有学生活动经验这样的相关履历，而是他完完全全跟着杨丹瑜的思路在走。

杨丹瑜有学生活动经验，这是她的优势，自我介绍的时候就突出这个优势。而张毅呢，他没有学生活动经验，就应该转换方向，突出自己的优势所在，而不是仍然局限在杨丹瑜介绍的领域。这样既不能很好的展现自己，也不能加深给面试官留下的印象。

郑钧发仍然不做点评，而左起第三个的李毅鹏不等郑钧发将目光投来，就自觉地开始了他的自我介绍：“大家好。”说罢，李毅鹏站了起来，向在场众人鞠了个躬，而后再继续：

“我叫李毅鹏，来自燕京，为人积极乐观，对新事物接受能力很强，希望在组织部能学习到课堂之外的知识，全方位提升自己。也希望能和大家成为朋友，相互帮助、共同进步。”

李毅鹏的自我介绍就突出了自己性格方面的优势，“积极乐观”、“希望成为朋友”，这是说明自己很好相处。

“对新事物接受能力很强”这句话的潜台词就虽然我没有学生活动经验，但我可以学，而且学的会很快。

“课堂之外的知识”一是说明自己对组织部工作的理解，还有自己加入组织部的预期目标。二是隐隐地美化组织部的相关事务，塑造一种“组织部是很好的，它能教会我们课堂之外为人处世的知识，对我们帮助很大”的感觉。